樓主: 姜富騰
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員工培訓(xùn)資料

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發(fā)表于 2009-5-28 10:31:53 | 只看該作者
哈哈,那我們都沒有辦法了啊,只有您自己才有辦法啊。既然要切合實(shí)際,那沒有人能幫你了,只有你對(duì)你們員工的情況了解,我們都不了解啊。樓上的老師們說的很對(duì)啊 ,但我們企業(yè)的幾點(diǎn)做法不知是否能有所幫助:1宣導(dǎo)企業(yè)文化,讓員工自上到下都了解企業(yè)、認(rèn)同企業(yè)、融入企業(yè),并在實(shí)際工作中去倡導(dǎo)踐行企業(yè)文化;2針對(duì)崗位加強(qiáng)操作技能學(xué)習(xí),讓員工不光會(huì)做,而應(yīng)在其基礎(chǔ)做精做細(xì),3加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),一切靠企業(yè)制度去規(guī)范去引導(dǎo),4采取多樣化學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,如現(xiàn)場(chǎng)講解,兄弟公司間現(xiàn)場(chǎng)觀摩,崗位員工自己介紹崗位知識(shí)等等,避免為了培訓(xùn)而培訓(xùn),趨于形式化,應(yīng)循環(huán)漸進(jìn),適度推行。不足之處敬請(qǐng)諒解!
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12
發(fā)表于 2009-5-30 00:30:40 | 只看該作者
同意11樓說的4點(diǎn),我們公司的培訓(xùn)就過于形式化了~~~
13
發(fā)表于 2009-5-31 09:38:19 | 只看該作者
天上不會(huì)掉餡餅的!
14
發(fā)表于 2009-6-9 14:39:07 | 只看該作者
我還以為你有~~~~~
15
發(fā)表于 2010-3-1 17:19:51 | 只看該作者
回復(fù) 2# 小農(nóng)民


   你是九鼎的嗎?

點(diǎn)評(píng)

曾經(jīng)是。那是我進(jìn)入的第一家公司。  發(fā)表于 2010-3-2 16:56
曾經(jīng)是。那是我進(jìn)入的第一家公司。  發(fā)表于 2010-3-2 16:56
曾經(jīng)是。那是我進(jìn)入的第一家公司。  發(fā)表于 2010-3-2 16:56
曾經(jīng)是。那是我進(jìn)入的第一家公司。  發(fā)表于 2010-3-2 16:56
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