上班族與學(xué)生族誰(shuí)更強(qiáng)點(diǎn)？

李建明

補(bǔ)充一點(diǎn)，為什么有許多人都已經(jīng)脫離學(xué)校開始上班了以后，卻在一段時(shí)間后又回到學(xué)校呢？

zsp123

上班族既有經(jīng)驗(yàn)又有頭腦

hyzgz

我是一個(gè)工作九年的大學(xué)畢業(yè)生，接觸了十幾個(gè)的典型的學(xué)生案例，從整體發(fā)展勢(shì)頭來(lái)看，學(xué)生族的積極工作態(tài)度和極快的接受能力，使得同一個(gè)事情或工作，學(xué)生族后勁更強(qiáng)，成績(jī)相對(duì)更大。
    這是個(gè)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力決定業(yè)績(jī)的時(shí)代！學(xué)生族更強(qiáng)些！

lyj3135458

各有長(zhǎng)處,應(yīng)該互相學(xué)習(xí)........:)3:

李建明

不過說到現(xiàn)在，我個(gè)人呢的觀點(diǎn)有點(diǎn)改變，學(xué)生族融入社會(huì)，我承認(rèn)比直接進(jìn)入社會(huì)的人群要快點(diǎn)，但是學(xué)生族的心理承受能力遠(yuǎn)沒有上班族的強(qiáng)，原因就在于學(xué)生在學(xué)校養(yǎng)成的那種不是很自立的習(xí)慣，雖然有例外！

mbaun

[quote]補(bǔ)充一點(diǎn)，為什么有許多人都已經(jīng)脫離學(xué)校開始上班了以后，卻在一段時(shí)間后又回到學(xué)校呢？
[size=2][color=#999999]李建明 發(fā)表于 2009-4-7 11:11[/color] [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=973556&ptid=228551]http://ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
回爐再造 ~~~~~~~~~~

pxdqqq

上班族只要想取得一定的事業(yè)成功，就需要保持學(xué)生的習(xí)慣，不斷給自己補(bǔ)充知識(shí)，不斷充電，而且這種學(xué)習(xí)是主動(dòng)性的。
學(xué)生相對(duì)而言有自身鮮明的個(gè)性，不拘泥于慣性思維，有想法，敢打拼，但社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的缺乏還是主要的短板
至少這是普遍現(xiàn)象，個(gè)例情況不能以點(diǎn)代面，各有自身優(yōu)勢(shì)
但是從企業(yè)角度來(lái)說，工作經(jīng)驗(yàn)還是比較看重的

mbaun

其實(shí) 學(xué)生出來(lái)是很有干勁的
可是
由于在培訓(xùn)使用上的某些不當(dāng)
他們 也逐步失去菱角

lzh895502

聽說過身邊很多上班族在自己的工作崗位上搞了很多的創(chuàng)造發(fā)明，為企業(yè)創(chuàng)造了很多的價(jià)值，沒大聽說現(xiàn)在的學(xué)生對(duì)社會(huì)有啥貢獻(xiàn)。知識(shí)，常識(shí)，見識(shí)我認(rèn)為都很重要，只有知識(shí)的學(xué)生我個(gè)人認(rèn)為在常識(shí)和見識(shí)上會(huì)有所欠缺，所以我支持正方的觀點(diǎn)，我認(rèn)為上班族在常識(shí)和見識(shí)上更有優(yōu)勢(shì)。

羅斯福

只要公司有一個(gè)好的培養(yǎng)制度和導(dǎo)師，學(xué)生族的能力提高會(huì)非?？?。對(duì)企業(yè)來(lái)說，普通的職員其實(shí)無(wú)所謂經(jīng)驗(yàn)不經(jīng)驗(yàn)，學(xué)起來(lái)很快的，關(guān)鍵是執(zhí)行力。我喜歡學(xué)生，有沖勁，而且現(xiàn)在的學(xué)生，只要能力稍微強(qiáng)一點(diǎn)的，比我們當(dāng)初畢業(yè)的時(shí)候強(qiáng)多了。