樓主: 李建明
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上班族與學(xué)生族誰更強點?

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 樓主| 發(fā)表于 2009-4-7 11:11:34 | 只看該作者
補充一點,為什么有許多人都已經(jīng)脫離學(xué)校開始上班了以后,卻在一段時間后又回到學(xué)校呢?

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發(fā)表于 2009-4-7 14:55:58 | 只看該作者
上班族既有經(jīng)驗又有頭腦
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發(fā)表于 2009-4-7 16:13:38 | 只看該作者
我是一個工作九年的大學(xué)畢業(yè)生,接觸了十幾個的典型的學(xué)生案例,從整體發(fā)展勢頭來看,學(xué)生族的積極工作態(tài)度和極快的接受能力,使得同一個事情或工作,學(xué)生族后勁更強,成績相對更大。
    這是個態(tài)度和學(xué)習(xí)能力決定業(yè)績的時代!學(xué)生族更強些!
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發(fā)表于 2009-4-7 16:36:01 | 只看該作者
各有長處,應(yīng)該互相學(xué)習(xí)........:)3:
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 樓主| 發(fā)表于 2009-4-8 09:26:13 | 只看該作者
不過說到現(xiàn)在,我個人呢的觀點有點改變,學(xué)生族融入社會,我承認比直接進入社會的人群要快點,但是學(xué)生族的心理承受能力遠沒有上班族的強,原因就在于學(xué)生在學(xué)校養(yǎng)成的那種不是很自立的習(xí)慣,雖然有例外!
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發(fā)表于 2009-4-8 21:33:19 | 只看該作者
[quote]補充一點,為什么有許多人都已經(jīng)脫離學(xué)校開始上班了以后,卻在一段時間后又回到學(xué)校呢?
[size=2][color=#999999]李建明 發(fā)表于 2009-4-7 11:11[/color] [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=973556&ptid=228551]http://ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
回爐再造 ~~~~~~~~~~
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發(fā)表于 2009-4-9 10:46:04 | 只看該作者
上班族只要想取得一定的事業(yè)成功,就需要保持學(xué)生的習(xí)慣,不斷給自己補充知識,不斷充電,而且這種學(xué)習(xí)是主動性的。
學(xué)生相對而言有自身鮮明的個性,不拘泥于慣性思維,有想法,敢打拼,但社會經(jīng)驗的缺乏還是主要的短板
至少這是普遍現(xiàn)象,個例情況不能以點代面,各有自身優(yōu)勢
但是從企業(yè)角度來說,工作經(jīng)驗還是比較看重的
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18
發(fā)表于 2009-4-9 18:48:13 | 只看該作者
其實 學(xué)生出來是很有干勁的
可是
由于在培訓(xùn)使用上的某些不當(dāng)
他們 也逐步失去菱角
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19
發(fā)表于 2009-4-10 08:47:49 | 只看該作者
聽說過身邊很多上班族在自己的工作崗位上搞了很多的創(chuàng)造發(fā)明,為企業(yè)創(chuàng)造了很多的價值,沒大聽說現(xiàn)在的學(xué)生對社會有啥貢獻。知識,常識,見識我認為都很重要,只有知識的學(xué)生我個人認為在常識和見識上會有所欠缺,所以我支持正方的觀點,我認為上班族在常識和見識上更有優(yōu)勢。
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發(fā)表于 2009-4-10 17:01:27 | 只看該作者
只要公司有一個好的培養(yǎng)制度和導(dǎo)師,學(xué)生族的能力提高會非???。對企業(yè)來說,普通的職員其實無所謂經(jīng)驗不經(jīng)驗,學(xué)起來很快的,關(guān)鍵是執(zhí)行力。我喜歡學(xué)生,有沖勁,而且現(xiàn)在的學(xué)生,只要能力稍微強一點的,比我們當(dāng)初畢業(yè)的時候強多了。
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