樓主: 李雙納
打印 上一主題 下一主題

飼料企業(yè)需要什么樣的人才

[復(fù)制鏈接]
11
發(fā)表于 2009-6-14 19:41:37 | 只看該作者
員工技能復(fù)合型,  老板處事公平性   先暖"人心", 員工才有"熱心":victory:  若老板偏心某一人,將會失去更多人!!
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學習,文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請及時聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。
12
發(fā)表于 2009-6-14 20:00:09 | 只看該作者
需要能創(chuàng)造價值的人!
13
發(fā)表于 2009-6-14 20:31:52 | 只看該作者
企業(yè)培養(yǎng)了我我不會跑的
14
發(fā)表于 2009-6-14 20:45:06 | 只看該作者
每個企業(yè)需要不同的企業(yè)人才!
15
發(fā)表于 2009-6-14 21:47:56 | 只看該作者
員工流失率低不是每個公司都能做得到的。我們的流失率比很多大公司低很多。
16
發(fā)表于 2009-6-14 22:17:43 | 只看該作者
企業(yè)在不同的時期需要不同的人才,比如創(chuàng)業(yè)初期要銷售人才。。。。。。。。其他的時期就要與那個時期相適應(yīng)的人才
17
發(fā)表于 2009-6-14 22:30:15 | 只看該作者
最需要的就是銷售人才,人家一個月能賣10頓預(yù)混料你能賣30噸,你就是人才,人家一個月能賣100頓濃縮料,你能賣300噸,你就是人才,保證每個公司都把你當寶貝。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

本版積分規(guī)則

發(fā)布主題 快速回復(fù) 返回列表 聯(lián)系我們

關(guān)于社區(qū)|廣告合作|聯(lián)系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網(wǎng)安備 11010802025824號

北京宏牧偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 版權(quán)所有(京ICP備11016518號-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-4-21 23:24, 技術(shù)支持:溫州諸葛云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司