樓主: luoshy2007
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怎么樣帶好新的品控員

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發(fā)表于 2009-7-16 10:35:39 | 只看該作者
呵呵
我也有同樣的問題啊
難啊
自己也沒有經(jīng)驗,還要帶別人,
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12
發(fā)表于 2009-7-16 10:58:25 | 只看該作者
還有就是責(zé)任心的問題,做品控沒有責(zé)任心是做不好的。
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發(fā)表于 2009-7-21 15:35:29 | 只看該作者
質(zhì)量意識、責(zé)任心、工作態(tài)度
工作中的重點、難點,如何處理突發(fā)事故
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發(fā)表于 2009-7-21 15:46:53 | 只看該作者
關(guān)鍵是細節(jié),很重要!
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發(fā)表于 2009-7-21 16:13:22 | 只看該作者
參照各大企業(yè)品管職責(zé),放手讓他做,加強督促檢查就是啦
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發(fā)表于 2009-7-22 11:59:41 | 只看該作者
品管事雜,我認為最重要的就是交給他做事的態(tài)度,再就是方法了
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發(fā)表于 2009-7-22 12:33:30 | 只看該作者
責(zé)任心是必需的,業(yè)務(wù)熟練也是關(guān)鍵,公司老板或者總經(jīng)理,對待的部門主管好一點,也許他會很細心的幫企業(yè)培訓(xùn)更多的人才。:)3:
18
發(fā)表于 2009-7-23 07:02:26 | 只看該作者
12樓說得好,干工作主要是心態(tài)。
19
發(fā)表于 2009-7-23 08:00:18 | 只看該作者
這種情況下,主要還是你好帶的就好。
20
發(fā)表于 2009-7-26 16:47:23 | 只看該作者
關(guān)鍵是品控員的責(zé)任心的問題
我們的車間品控員是從工人中提的,愿意吃苦耐勞,就是專業(yè)知識需要加強培訓(xùn)
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