請(qǐng)教大家我該不該辭職

xishanzhongke · 發(fā)表于 2009-7-7 08:25:42

大家的很多建議還是很有用的，但是還是在于你個(gè)人的選擇！

szhilei · 發(fā)表于 2009-7-7 08:35:25

把該學(xué)習(xí)的學(xué)到手后再討論別的

mydream · 發(fā)表于 2009-7-7 08:58:24

我覺(jué)得最重要的是看公司管理體制，信譽(yù)度。如果確實(shí)是公司不講信譽(yù)，就走人，如果不是就可以考慮留下，因?yàn)榇鰧?duì)于剛出學(xué)校的學(xué)生來(lái)說(shuō)真的不應(yīng)該是問(wèn)題，

baby0157 · 發(fā)表于 2009-7-7 09:43:53

你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)老板講究信譽(yù)?不要意氣用事,哪個(gè)公司都一樣,你連一個(gè)都不能忍受,何況其他?忍他人不能忍,做他人不能做!你還年輕,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)要積累的,慢慢適應(yīng)!

pzy8025 · 發(fā)表于 2009-7-7 09:53:25

:xuehu:熱愛(ài)你的工作，如果談不上，哪走到哪里都一樣；如果不愛(ài)工作，那就愛(ài)自己，盡量過(guò)的積極快樂(lè)些；如果都沒(méi)有，嗬嗬嗬，哪……

dongwei · 發(fā)表于 2009-7-7 09:55:05

工作開心工資很吸引人事業(yè)有發(fā)展，三個(gè)都不復(fù)合的時(shí)候就一定要走。

ddgs500 · 發(fā)表于 2009-7-7 10:09:17

你該好好研究一下，3年后老板是否愿意給你5000，10年后是否愿意給你年薪10萬(wàn)以上，怎么讓別人愿意給你。

想豬 · 發(fā)表于 2009-7-7 10:09:33

在工資待遇方面,很難找到完全講信用的老板!你先看看2200這個(gè)絕對(duì)數(shù)你可否接受?如果行就留!當(dāng)然你也要參考吃住是否包,廣州這個(gè)是需要考慮的
我們公司更黑,大本進(jìn)來(lái)1300,試用后1500!番禺

saga0524 · 發(fā)表于 2009-7-7 10:36:13

首先考慮下他們延長(zhǎng)試用期的原因，是自身還未達(dá)到公司要求，還是其他原因。一個(gè)正規(guī)公司不可能會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)錢而做出爾反爾的事情，可找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，自己還有哪方面不足。祝你好運(yùn)！

pusu19811225 · 發(fā)表于 2009-7-7 11:02:16

言而無(wú)信，不知其可。
很顯然，不管公司大小，你進(jìn)入了一個(gè)私營(yíng)企業(yè)，這個(gè)公司：
1-體制不健全（看下他的人事考核就知道了）；
2-如果你不特別出色，2年內(nèi)很難得到提拔，待遇也不會(huì)有大的提高；
所以，如果你自信滿滿，這樣的公司對(duì)你是沒(méi)有吸引力的；如果你自認(rèn)能力平常，留下來(lái)，忠于這個(gè)公司，5-8年后你就成老員工了，公司對(duì)你自然會(huì)好一點(diǎn)，但前提是這個(gè)公司有發(fā)展?jié)摿Γ乐袊?guó)的公司存活時(shí)間是10年左右。