|
引用自又見(jiàn)新月 發(fā)表于 2009-7-14 18:42的內(nèi)容 
在日常工作中,生產(chǎn)部和品管部是產(chǎn)生摩擦最多的部門(mén),各位高手,有什么好的工作方法讓兩個(gè)部門(mén)更好配合,更好的為產(chǎn)品服務(wù)?
這個(gè)問(wèn)題看似很難,其實(shí)也不難。就拿我原來(lái)所在的一家著名外資企業(yè)來(lái)說(shuō),就不存在這個(gè)問(wèn)題。我來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下:他們是不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)品管人員的,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理由生產(chǎn)班組的工藝員來(lái)具體負(fù)責(zé),這樣就不會(huì)引起兩個(gè)部門(mén)的扯皮。工藝員負(fù)責(zé)和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工藝流程的準(zhǔn)確執(zhí)行,這其中就包括了現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的管理。經(jīng)過(guò)質(zhì)量培訓(xùn)的生產(chǎn)工人,有很高的質(zhì)量意識(shí),因?yàn)樗麄冎溃绻隽速|(zhì)量事故,那就是誰(shuí)出的毛病就由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)。以上僅供參考。 |
|