怎么解決我們的生產(chǎn)車間問題

liheibao · 發(fā)表于 2010-1-10 21:38:54

決定走之前，找老板談?wù)?，如果發(fā)現(xiàn)他真的很不著調(diào)再走不晚。

lzm_001 · 發(fā)表于 2010-1-10 21:52:36

事情應(yīng)該是可以解決的，看你怎么發(fā)揮你的能力了。抓住問題的實質(zhì)，然后找相應(yīng)的辦法，不要考慮太多細節(jié)。先找到解決問題的方向先。這些人不服你肯定是有原因的。具體的我們就不清楚了，只有你自己知道。獲得別人的尊重，很多時候不一定是擁有權(quán)力，而是自身。

ddgs500 · 發(fā)表于 2010-1-15 15:51:06

難，還是趕緊走吧

又見新月 · 發(fā)表于 2010-1-15 19:02:48

工人問題最難做

崇山飼料 · 發(fā)表于 2010-1-16 00:35:47

是啊工作好干，關(guān)系難處理啊

又見新月 · 發(fā)表于 2010-1-16 19:27:26

家族企業(yè)就是這樣

wawp · 發(fā)表于 2010-1-19 15:18:53

回復(fù) 7# wawp

呵呵好好的工作吧

panjianwen1982 · 發(fā)表于 2010-1-19 15:39:02

還是趕緊走人

qxmgw760818 · 發(fā)表于 2010-1-19 15:58:28

你可以先和老板溝通，說明情況，如果老板支持你的話，你可以先在生產(chǎn)車間培養(yǎng)幾個腹，然后將再處理車間主任。如果老板不支持的話，就走人，免得把自己耽誤了。

[ts]qxmgw760818 于 2010-1-19 15:58 補充以下內(nèi)容[/ts]

你可以先和老板溝通，說明情況，如果老板支持你的話，你可以先在生產(chǎn)車間培養(yǎng)幾個腹，然后將再處理車間主任。如果老板不支持的話，就走人，免得把自己耽誤了。

dnvnckyga · 發(fā)表于 2010-1-20 20:06:43

不要干算了