車間工人讓我無奈

4531883 · 發(fā)表于 2009-8-27 15:56:30

我想好了，是誰在亂弄，寧可不干了，我也要把亂弄的整回家?。?！

老江湖139 · 發(fā)表于 2009-8-27 16:18:34

當(dāng)然了，生產(chǎn)工人歸生產(chǎn)部管，你去管的時(shí)候，可能會(huì)有工人不聽的，這時(shí)，只有找生產(chǎn)主管去解決，比你自己去管理要好很多，也輕松很多。
以前我們公司就是這種情況，后來好多了，生產(chǎn)主管授權(quán)給品管主管，也就可以解決類似的問題了

趙明江 · 發(fā)表于 2009-8-28 09:32:17

只能郁悶一時(shí)，不能郁悶一世！靜下來之后更應(yīng)該從自己的角度去思考管理方法的問題，正所謂沒有無能的員工，只有無能的領(lǐng)導(dǎo)！理論來說要永遠(yuǎn)探索管理的方法！

zjying · 發(fā)表于 2009-8-28 11:45:49

引用自趙明江發(fā)表于 2009-8-28 09:32的內(nèi)容
只能郁悶一時(shí)，不能郁悶一世！靜下來之后更應(yīng)該從自己的角度去思考管理方法的問題，正所謂沒有無能的員工，只有無能的領(lǐng)導(dǎo)！理論來說要永遠(yuǎn)探索管理的方法！

爬開去耍哈。要不你來領(lǐng)導(dǎo)一哈我呢。我看你有好大能耐。。。

4531883 · 發(fā)表于 2009-8-28 14:50:32

正所謂沒有無能的員工，只有無能的領(lǐng)導(dǎo)！

chintien · 發(fā)表于 2009-8-28 16:54:25

覺得不合適的就換吧~~
如果你覺得你給他們的待遇不錯(cuò)的話,
不怕請(qǐng)不到人阿,

cwq23452 · 發(fā)表于 2009-8-28 17:22:22

本帖最后由 cwq23452 于 2009-8-28 17:29 編輯

"管"人者得具有"權(quán)"、“威”、“信”、“法”、“情”；管人之法得從實(shí)際情況出發(fā)，無統(tǒng)一法。。。而面對(duì)“刁民”而無相應(yīng)管理之法的管理者，可以下課了

linhai320 · 發(fā)表于 2009-8-29 15:24:28

制度最重要
什么都不是靠說要靠制度
投料違規(guī)一次組長(zhǎng)罰款50元，一月三次走人
物料串倉(cāng)一次中控100元，一年三次無年終獎(jiǎng)走人。
白紙黑字寫在那里，品控《警察》發(fā)現(xiàn)。公司制度《法律》制裁

linhai320 于 2009-8-29 15:26 補(bǔ)充以下內(nèi)容

好的飼料
市場(chǎng) 需要
技術(shù) 配制
車間生產(chǎn)
品控監(jiān)督
好飼料全程靠管

活到老學(xué)到老 · 發(fā)表于 2009-8-29 16:33:32

那是你用人不有一定的關(guān)系吧！那個(gè)車間管理不勝任把他換掉，

魚不喝水 · 發(fā)表于 2009-8-29 17:00:31

一個(gè)是制定管理制度二要給個(gè)人培訓(xùn)，講清為什么要先進(jìn)先出它的危害有哪些三就是違者處罰看誰還敢來碰這根高壓線換崗?fù)９ふD