一個總經理的11個經典面試問題

揮戈 · 發(fā)表于 2009-9-17 15:30:57

對于新畢業(yè)的學生們來說，確實是有用的。實際上很多時候我們在面試的時候也會問很多問題，包括了上面說到的一些，不過能夠總結出來給大家的，也就樓主了，難得難得。

dongwei · 發(fā)表于 2009-9-17 15:36:52

對于新人還可以，經驗人的面視大多在問題之外的觀察。

renato · 發(fā)表于 2009-9-17 15:58:06

我大學畢業(yè)找工作的時候也被問了上面講的好幾個問題。

老江湖139 · 發(fā)表于 2009-9-18 13:44:55

很多新人的回答并不符合老板的意思，除非是經常進行面試的人

夢回三峽 · 發(fā)表于 2009-10-15 17:43:27

我個人覺得,面試是否就像在作秀?經常面試的人,他的答案,我相信很大程度上比新人的更令考官滿意.面試是次要的,工作中的能力更重要.就像我們競選一個班長,侃侃而談的人,并不一定就比表達能力一般的人強.當然了,面試是敲門磚啊,面試過不了,工作能力再強也白扯啊.面試還是要過的.這是個人意見

any_wyb · 發(fā)表于 2009-10-15 18:34:21

難道回答的很好的就一定好嗎？就像高考狀元以后就一定比別人強嗎？我覺得還是從實際出發(fā)

xuyanwuxia · 發(fā)表于 2009-10-15 21:34:28

:hehes:很好很強大