樓主: mbaun
打印 上一主題 下一主題

生產(chǎn)主管一般什么時候跳槽?

  [復(fù)制鏈接]
11
發(fā)表于 2009-11-3 18:09:37 | 只看該作者
待遇是該考慮,等自己把基本功練好,調(diào)到一個新公司管理都是不一樣的。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí),文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請及時聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。
12
發(fā)表于 2009-11-3 20:31:20 | 只看該作者
跳槽可以因為很多原因,包括工作氛圍、公司的發(fā)展?fàn)顩r和自己個人的發(fā)展?fàn)顩r,地域、薪水、待遇、福利、權(quán)利等等,我想跳槽到任何地方都是干,主要是你的能力決定。人才也可以共享的。
13
發(fā)表于 2009-11-6 15:16:02 | 只看該作者
這個應(yīng)該都是因人而異的
14
發(fā)表于 2009-11-8 16:02:44 | 只看該作者
只要你有才
什么時候都不
15
發(fā)表于 2009-11-11 10:03:17 | 只看該作者
生產(chǎn)經(jīng)理在飼料廠里是個很繁瑣的工作,大多的跳槽是因為方方面面的關(guān)系理不順,加上飼料行業(yè)膨脹發(fā)展提供了更多的崗位,換個環(huán)境換個心情......
16
發(fā)表于 2009-11-13 17:22:19 | 只看該作者
視廠為家,廠勝我富,廠衰我窮,誓死與廠共存亡。我來的時候沒想到有工資的。他媽的這里不但管吃
而且還每 ...
weibenfeng 發(fā)表于 2009-10-30 15:53

這可不是一般的素質(zhì)與覺悟啊,到了共產(chǎn)主義高度了!
17
發(fā)表于 2009-11-13 17:29:19 | 只看該作者
為什么要跳槽???
18
發(fā)表于 2009-11-13 20:56:16 | 只看該作者
15樓說得不錯,太多的跳槽是由于方方面面的關(guān)系不能理順,其它的好像還都不是主因
19
 樓主| 發(fā)表于 2009-11-23 22:41:12 | 只看該作者
生產(chǎn)經(jīng)理在一個公司還是挺重要的
關(guān)系著企業(yè)的命脈
20
發(fā)表于 2009-11-23 23:12:41 | 只看該作者
可能在年比較多吧,其實最主要還是看心情,生產(chǎn)部經(jīng)理沒有直接績效考核標(biāo)準(zhǔn),做得好應(yīng)該的,做不好是你的問題,同時生產(chǎn)部經(jīng)理還起到承上啟下作用,難做呀,祝他們好運吧。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

本版積分規(guī)則

發(fā)布主題 快速回復(fù) 返回列表 聯(lián)系我們

關(guān)于社區(qū)|廣告合作|聯(lián)系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網(wǎng)安備 11010802025824號

北京宏牧偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 版權(quán)所有(京ICP備11016518號-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-1-23 17:31, 技術(shù)支持:溫州諸葛云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司