樓主: llp1234567
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國內飼料設備與國外的差距

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 樓主| 發(fā)表于 2010-9-1 20:09:25 | 只看該作者
回復 38# chen98448


    謝謝兄弟的支持。其實國內廠商的實力也差別很大,也各有特點。
看了一些廠,雖然現(xiàn)在工藝流程大體差不多,但具體做好的效果真是差別很多。比如做蝦料的一般都要比畜禽的差很多,但有點廠做的不錯,規(guī)劃整齊,空氣流通也很好,放制粒膨化機比室外溫度也就高兩度左右。
再個就是管理,真是差別太大了,有的整潔有序,有的灰都有積的十多厘米。
不過話說回來,最后看的都是效益。很多看起來很亂的廠,效益還真不錯。
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 樓主| 發(fā)表于 2010-9-1 20:16:31 | 只看該作者
回復 40# yihaiqiu520


    呵呵。當然,不管怎么講,最重要的是人。優(yōu)秀的領導是最根本的。但飼料行業(yè)的很多領導都是從最基層做起來的,有些領導會局限于以前的經(jīng)驗,自認為經(jīng)驗豐富,聽不進別人的建議,接受不了新的思想,不敢或者是不想進行新的一些嘗試。感覺在公司間的交流不順,表面都好好的,心里各自都有一套。
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43
 樓主| 發(fā)表于 2010-9-1 20:19:31 | 只看該作者
當然也有很多從基層做起來的領導,接受新思想很快,又有豐富的經(jīng)驗,把公司的效益做得非常好。真是同樣的環(huán)境,有的行,有的不行,領導是最重要的。
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44
發(fā)表于 2010-9-1 20:43:25 | 只看該作者
我們用的都是牧羊集團的設備
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45
 樓主| 發(fā)表于 2010-9-1 20:57:33 | 只看該作者
回復 44# yinchunqing1988


    牧羊、正昌人員流失也是問題蠻大的。有人說牧羊的服務不好,具體牧羊我沒有怎么接觸,不知道怎么樣

點評

企業(yè)發(fā)展過于迅速,人員培養(yǎng)就是問題了。尤其是售后服務這塊的人員。  發(fā)表于 2011-1-26 16:15
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46
發(fā)表于 2010-9-1 21:40:53 | 只看該作者
學習了,謝謝樓主們
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47
發(fā)表于 2010-9-11 15:41:48 | 只看該作者
個人感覺,細節(jié)決定成敗,國內更應該學習專注、精通,自動化創(chuàng)新!
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48
 樓主| 發(fā)表于 2010-9-11 17:24:12 | 只看該作者
回復 47# chengcai790602


    我也是這么認為的。呵呵
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49
發(fā)表于 2010-9-11 17:26:04 | 只看該作者
回復 48# llp1234567
:handshake,看法相同應該互相學習啊
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50
發(fā)表于 2010-9-11 20:20:28 | 只看該作者
飼料設備國內知名企業(yè)做的都比較好,性價比也比較好,且服務周到。
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