年輕飼料業(yè)務(wù)員的困惑！糾結(jié)中……

zmy6566

走的話也要得到你想要得到的，比如技術(shù)，能力，金錢等等。榨取他的剩余價(jià)值再走不遲

koko_zhang

投資大腦的時(shí)候，不要計(jì)較。不過看你自己如何定位自己了，如果自己是以學(xué)經(jīng)驗(yàn)為主，那可以繼續(xù)干。在這個(gè)過程中，能力的增長(zhǎng)，知識(shí)和閱歷的增長(zhǎng)大于金錢的收獲。讓自己專業(yè)起來，讓客戶對(duì)你的認(rèn)同度和依賴度高起來，自己得要有砝碼。最終是幫助你的客戶挖掘更多的利潤(rùn)。埋頭苦干比認(rèn)識(shí)自我更重要，因?yàn)槟銜?huì)超過別人，加油，財(cái)上平如水，王博說的：坑挖得深不怕沒水，暴風(fēng)雨終有來臨的一天

lanbo

看看自己學(xué)到什么沒有，無論公司對(duì)你如何，首先自己學(xué)到了就是資本！先不要抱怨，學(xué)到后在考慮其他出路！

tqlsr187

你才做幾個(gè)月啊，就想跳槽，考慮一下除了你努力外，還有沒有市場(chǎng)因素、產(chǎn)品因素、政策因素啊，建議你做到經(jīng)理級(jí)別再考慮吧，天下烏鴉一般黑的道理你知道嗎？

dushuqiang

[i=s] 本帖最后由 dushuqiang 于 2011-7-3 07:40 編輯 [/i]

無知的青年遇到了瞎起哄的群眾。一看就是一個(gè)吹牛的熱血青年給自己一個(gè)滾蛋的理由，不公正待遇的委屈估計(jì)是有一點(diǎn)，絕對(duì)沒有那么夸張。權(quán)當(dāng)材料作文分析一下，就拿這個(gè)“材料”本身來看，也是有漏洞的，什么銷量突飛猛進(jìn)，從150噸....到700噸，都700噸了，怎么本月又才500噸呢？莫非那個(gè)突飛猛進(jìn)的只是目標(biāo)而不是實(shí)際銷量？
還有，你這500噸是怎么來的？完全是你的本事？公司沒有特殊政策支持？別人200多噸就一定要比你500噸的收入低嗎？如果人家原本就是在別的公司能力經(jīng)驗(yàn)級(jí)別都很高的人、被這邊老板高薪挖過來，而且是3個(gè)月內(nèi)就賣了200噸的話呢？——更重要的是老板或經(jīng)理正期待他的未來要完成更大的目標(biāo)，完不成就要滾蛋；而對(duì)你只是期待你做得更好、再給你更大發(fā)展，這就很公平了嘛！
按照本人先后接收近100名大學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn)，像你這情況基本上不存在，除非公司向你的市場(chǎng)或客戶往死里砸錢。當(dāng)然，也不排除你就是那第101個(gè)，意外的天才！不過要是這樣的天才遇到了如你所說的混蛋經(jīng)理，這又是一個(gè)小概率事件，乘法原理啊，概率是多少？你真命苦啊，保險(xiǎn)公司都怕你。
最后，我并不認(rèn)為你跳了就會(huì)混得更好，看三年以后吧，那時(shí)再看你是人才了還是油渣了。

講個(gè)我臨時(shí)編的小故事：
一個(gè)農(nóng)場(chǎng)主買回了幾只雞，一只是能正常下蛋的老母雞，還有幾只是青年雞。買回來一段時(shí)間怪事發(fā)生了，那只母雞正常下蛋，一天一個(gè)，可是那幾只青年雞中有一只不知道是打了雞血還是吃了激素，沒有到產(chǎn)蛋日齡卻花花地下了好幾天的蛋了，而且是一天下兩個(gè)！于是這只下蛋的青年雞開始抱怨了，我都能一天下兩只蛋了，你憑什么還讓我吃不好的料、還是和其他青年雞一樣給我吃青年雞料？你至少也要給點(diǎn)高檔的蛋雞料吃吃才對(duì)啊！農(nóng)場(chǎng)主不知道是否知情但他雇的養(yǎng)雞人就說了：“不急不急，到時(shí)會(huì)給最好的料給你吃的，現(xiàn)在你還得吃點(diǎn)青年雞料，否則真到要你產(chǎn)蛋的時(shí)候你就頂不住。”產(chǎn)蛋的青年雞就在吵著要死要活。這說明幾個(gè)問題：
1、老母雞下的蛋是正常的，吃的料也是正常的；
2、下蛋的青年雞不正常沒必要影響原來那只老母雞的待遇；
3、老母雞肯定會(huì)持續(xù)下蛋，但是提前下蛋的青年雞本身能不能持續(xù)下蛋是個(gè)問題！先前下的幾只蛋或許是農(nóng)場(chǎng)主拿激素做早熟試驗(yàn)打的，只是把這只青年雞弄迷糊了，以為自己是個(gè)神，就像卡通電影《閃電狗》一樣；
4、養(yǎng)雞的算不算混蛋估計(jì)只有見了、相處了才知道，這種人不是沒有，不過也不太多，因?yàn)樘煜禄斓暗霓r(nóng)場(chǎng)主并不多，所以，不混蛋的農(nóng)場(chǎng)主請(qǐng)到混蛋的養(yǎng)雞人的幾率并不大。
5、這只下蛋的青年雞該不該跳槽去另一個(gè)農(nóng)場(chǎng)是個(gè)問題，去也得不去也得，冒風(fēng)險(xiǎn)的是這只“糊涂的雞”，跟其他雞特別是跟連那個(gè)農(nóng)場(chǎng)都沒去過的雞一點(diǎn)關(guān)系都沒有，他們的主意搞不好會(huì)害死那只能下蛋的青年雞！

長(zhǎng)春中和

現(xiàn)在的飼料廠銷售都瘋啦

盧雨

現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員太狡猾了，一腳踏幾個(gè)公司，鉆一些公司前三個(gè)月沒有任務(wù)的空子，白領(lǐng)三個(gè)月工資后又騙別的公司。

xdw7908311

飼料行業(yè)現(xiàn)在很直接了?？茨阕鰳I(yè)務(wù)是為了什么？做飼料業(yè)務(wù)沒過幾條路可走。
1：做了很多年，和領(lǐng)導(dǎo)作關(guān)系不錯(cuò)，爬到了上層，月純收入過萬(wàn)。維持3年以上。
2：做了很多年，不善和領(lǐng)導(dǎo)作關(guān)系，為公司創(chuàng)造上百萬(wàn)的純收益，而已卻不知原因的被公司玩死。離開的時(shí)候，純款接近零。唯一留下的是公司的冬夏兩套制服，還是自己花錢買的。
3.做了很多年，預(yù)知型的知道和客戶關(guān)系很重要。突然有一天離開了，帶著70%的客戶共同發(fā)展，創(chuàng)造了自己的一片天，收益嗎，5年有房有車有女人。

luoyiquan

年輕人要沉得住氣,這是公司在考驗(yàn)?zāi)?在你能過的了這一關(guān),前途無量,過不了,將不自己廢了,想當(dāng)年我和你現(xiàn)在一樣,剛跑業(yè)務(wù)第一個(gè)月,豬濃了賣了21噸,第三個(gè)月86噸.那到獎(jiǎng)金840噸.當(dāng)時(shí)年輕氣勝總絕自己了不起,一氣之下不干了,到自己做了老總才慢慢的悟到,那些人是可以培養(yǎng),那些人是不能,看懂一個(gè)人要不斷個(gè)設(shè)置各種問題去了解.

胡輝平

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跳槽會(huì)發(fā)展怎么樣呢？