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吃回頭草的馬要不要?

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121
發(fā)表于 2010-11-18 17:21:14 | 只看該作者
同意小張回來(lái),但要將帶走的工人帶回,其離開(kāi)時(shí)間按請(qǐng)假處理
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122
發(fā)表于 2010-11-22 23:50:52 | 只看該作者
不同意小張回來(lái),按自動(dòng)離廠處理。
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123
發(fā)表于 2011-1-13 21:34:53 | 只看該作者
人品問(wèn)題,帶走人員不能原諒
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124
發(fā)表于 2011-1-13 23:45:40 | 只看該作者
小張是不能要了,但是他帶走的人可以都要回來(lái)
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125
發(fā)表于 2011-1-30 15:01:51 | 只看該作者
不要,除非是母的
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126
發(fā)表于 2011-2-24 09:05:00 | 只看該作者
根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定。
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127
發(fā)表于 2011-3-16 11:49:55 | 只看該作者
可以讓他先回來(lái),前提是帶回原來(lái) 的那幫員工,然后對(duì)其分化后將小張開(kāi)除。
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128
發(fā)表于 2011-3-25 15:23:38 | 只看該作者
公司存在的最終目的就是盈利,如果他能夠?yàn)楣編?lái)更大的利益,那么留下也不是不可。但是公司應(yīng)借此作出一些制度上的改革,以防接下來(lái)再次出現(xiàn)類(lèi)似現(xiàn)象。
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129
發(fā)表于 2011-4-25 15:30:47 | 只看該作者
是人才就應(yīng)該同意他回來(lái)!
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130
發(fā)表于 2011-9-6 16:33:38 | 只看該作者
小張回來(lái)以后心態(tài)也難以恢復(fù)到最初的狀態(tài),有風(fēng)吹草動(dòng)就如驚弓之鳥(niǎo),所以會(huì)一直關(guān)注其他公司的就業(yè)信息,但這次會(huì)比較謹(jǐn)慎。
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