低指標(biāo)高獎金為何還留不住人？

xueyoumi · 發(fā)表于 2010-9-22 17:29:58

有時候不是錢的問題

小生有禮 · 發(fā)表于 2010-10-6 23:31:34

錢并不是萬能的。
往下的不想再說了……

畜牧小手 · 發(fā)表于 2010-10-21 16:33:38

95%的肥豬成活率指標(biāo)算是低指標(biāo)嗎？

德福人 · 發(fā)表于 2010-10-21 16:55:23

最好讓工人告訴你，他們?yōu)槭裁醋摺?/td>

青蛙精 · 發(fā)表于 2010-10-22 12:48:22

獎金不是很好拿
取決飼養(yǎng)環(huán)境,進(jìn)豬的品質(zhì)控制等
要看先前的養(yǎng)殖成績
問問離職員工的情況
再做些調(diào)整

705336 · 發(fā)表于 2010-10-23 14:59:07

有些時候不是錢的問題
飼養(yǎng)場雇工難是世界性難題
懶人干不了
好人還不稀干
所以在高工資的前提下
還要注重感情投資
和生活條件的改善
然員工在場內(nèi)也有較好住宿和飲食環(huán)境
有較為豐富的業(yè)余生活
當(dāng)然個人建議責(zé)任心強(qiáng)的40歲以上夫妻是豬場的最佳選擇！

[豬場管理] 低指標(biāo)高獎金為何還留不住人？

點評

點評

[豬場管理] 低指標(biāo)高獎金為何還留不住人？

點評

點評

[豬場管理] 低指標(biāo)高獎金為何還留不住人？