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人際關(guān)系不和諧是跳槽的重要原因!

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發(fā)表于 2011-1-10 12:22:45 | 只看該作者
我認為底薪和前途是跳槽的主要動力
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發(fā)表于 2011-1-10 12:30:05 | 只看該作者
說的不錯,如果人際關(guān)系很好的話,說不定多少有點舍不得走哦
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發(fā)表于 2011-1-11 15:21:26 | 只看該作者
貌似說的是這個理,但是很多時候或許是由于很多客觀因素而選擇跳槽吧,所以了珍惜每份工作,因為留給你的都是不同的感受,直到找到最適合自己的!
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發(fā)表于 2011-1-11 15:57:47 | 只看該作者
是一個值得深思的問題 ?。?!
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發(fā)表于 2011-1-11 15:59:55 | 只看該作者
:(:::(::說的很有道理!
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發(fā)表于 2011-1-12 19:12:22 | 只看該作者
我們只有增加自己的核心競爭力
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發(fā)表于 2011-1-13 06:49:56 | 只看該作者
很好的話題,不錯的見解,拜讀了
凡事都是兩方面的,天下烏鴉一般黑,可我們自身在人際關(guān)系中占了50%以上的作用,不怨天尤人,三省吾身
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發(fā)表于 2011-1-13 08:22:52 | 只看該作者
贊成樓主觀點!
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發(fā)表于 2011-5-25 15:12:47 | 只看該作者
我們只有增加自己的核心競爭力yt放平心態(tài)
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