樓主: 胡文輝
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中小飼料企業(yè)的“杯具”時代

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發(fā)表于 2011-7-16 07:21:37 | 只看該作者
大企業(yè)求發(fā)展,小企業(yè)求生存;與人無異!
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發(fā)表于 2011-7-16 12:08:24 | 只看該作者
本帖最后由 feedwang 于 2011-7-16 12:09 編輯

非常贊成胡文輝的分析:中小企業(yè)面臨生存壓力。
三個解決方案也不錯。
1. 轉方向,進入藍海。
  不過能夠進入藍海的,可是有能力的少數(shù)人。
2. 傍大款,加盟大公司。
  中小企業(yè)的“雞頭”意愿還是很強烈,放棄也不容易。
3. 結伙伴,聯(lián)盟合作。
  與客戶與用戶聯(lián)盟,倒是有成功的案例。
  企業(yè)之間聯(lián)盟,文化差異較大,利益雷同,難以成功。
  除非,彼此之間有互補性強烈需求,為利益與發(fā)展結盟到一起,成功概率高。
        例如我們的干法制粒連鎖模式,成為中小飼料企業(yè)破解大企業(yè)顆粒競爭壓力的“核武器”:
        1. 解決戰(zhàn)略出路問題,
        2. 解決推廣模式問題,
        3. 解決乳豬品質優(yōu)勢問題。
  所以近期戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)不少,而且會越來越多。

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發(fā)表于 2011-7-16 12:37:03 | 只看該作者
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同意你的觀點。但是讓很多人認可你的觀點有些難。

因為來這里討論的人,掌控戰(zhàn)略的人少,執(zhí)行戰(zhàn)略的人多。
1、掌控戰(zhàn)略的人,他們是企業(yè)家,甚至是資本家。他們關注的是自己的財富如何增值,至于是否退出這個行業(yè),要衡量。
       所以,有些有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家,把資金投向了其他更加增值的行業(yè),例如資本運作、貿易、房地產(chǎn)、礦業(yè)等等。
       劉永好就是一例。
2、執(zhí)行戰(zhàn)略的人,深深熱愛這個行業(yè)。不會輕易離開這個行業(yè),因為這是我們的飯碗。

3. 行業(yè)競爭是激烈的。優(yōu)勝劣汰是一種自然。
       在與大型企業(yè)的競爭中,中小飼料企業(yè)處于劣勢,這是必然的。無論是戰(zhàn)略、團隊、資金、采購、技術、營銷、管理等等,都是處于劣勢。
      大型飼料企業(yè)已經(jīng)從產(chǎn)品營銷,進入了價值營銷,到了價值鏈整合,到了資本運作。而我們的很多企業(yè)還處于產(chǎn)品營銷的初級階段。
       中小企業(yè)要做優(yōu)勢來,需要跨越式發(fā)展。按部就班,已經(jīng)跟不上形勢了。
       一顆小樹苗,可以長成大樹,需要付出努力。在大樹下面,要長成大樹,那是更難。
       這個行業(yè)大多數(shù),還是中小企業(yè),我們一起努力,為中小企業(yè)做些事情。

汪堯春博士
2011/07/16




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發(fā)表于 2011-7-16 14:24:25 | 只看該作者
回復 zhaoyuyong 的帖子

目前,30萬噸以上就可以進30強了。
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 樓主| 發(fā)表于 2011-7-16 14:48:19 | 只看該作者
胖豬豬 發(fā)表于 2011-7-15 20:26
你的觀點不敢茍同!大企業(yè)不都是小企業(yè)由小變大的?辨證的看問題,動態(tài)的看問題,成長的看問題!任何時代都 ...

時空背景不一樣了。
在行業(yè)的導入期和成長期,小企業(yè)成為大企業(yè)的概率是不小的。
然而在進入行業(yè)的成熟期之后,小企業(yè)要想成長為大企業(yè)則概率大大降低。
中小企業(yè)不要過高估計自己,在今天的行業(yè),中小飼料除非內在質量極優(yōu)異,否則在今后成長為大企業(yè)的可能性基本沒有。
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 樓主| 發(fā)表于 2011-7-16 14:51:02 | 只看該作者
linkdavid 發(fā)表于 2011-7-15 20:37
回復 海闊天空 的帖子

支持!中小飼料企業(yè)找準定位即可,中國飼料行業(yè)不可能全是大企業(yè)說了算。中小企業(yè), ...

呵呵,商業(yè)就是商業(yè),跟熱不熱愛沒有多大關系的。
老板只要認為難以賺錢了,不賺錢了,甚至是不如做其他的賺錢,他就會華麗的轉身。
不會有多少老板跟錢過不去的:)
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27
 樓主| 發(fā)表于 2011-7-16 14:53:47 | 只看該作者
海闊天空 發(fā)表于 2011-7-15 21:28
即使沒有大企業(yè)的參與,哪些倒閉的中小企業(yè)也會倒閉的。好多是倒在了周邊中小飼料企業(yè)的廝殺上,一部分倒下 ...

準確的說,不是倒閉,是退出。
只不過這些退出的企業(yè)中,屬于華麗轉身的不多,多數(shù)是被迫退出。
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28
 樓主| 發(fā)表于 2011-7-16 14:56:13 | 只看該作者
xzmrt 發(fā)表于 2011-7-16 07:21
大企業(yè)求發(fā)展,小企業(yè)求生存;與人無異!

一個企業(yè),如果總是在求生存,而老板又不謀求轉身,那這個老板也真的是稀有之極了:)
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29
 樓主| 發(fā)表于 2011-7-16 15:05:42 | 只看該作者
feedwang 發(fā)表于 2011-7-16 12:08
非常贊成胡文輝的分析:中小企業(yè)面臨生存壓力。
三個解決方案也不錯。
1. 轉方向,進入藍海。

感謝汪博士的支持和精彩點評的,你們的干法制粒連鎖模式,確實是中小飼料企業(yè)破解大企業(yè)顆粒競爭壓力的一種有效探索。
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 樓主| 發(fā)表于 2011-7-16 15:08:15 | 只看該作者
feedwang 發(fā)表于 2011-7-16 12:37
回復 胡文輝 的帖子

汪博士的分析,一語中的。
“這個行業(yè)大多數(shù),還是中小企業(yè),我們一起努力,為中小企業(yè)做些事情。”
為你的這句話喝彩并鼓掌。

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