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[職場資訊] 老板老是出爾反爾,作為下屬該怎么辦

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發(fā)表于 2012-7-23 01:54:52 | 只看該作者
別信,其實“老板”是最沒有信用的!

員工因為“規(guī)范”和“管理”的原因,冒犯誠信的機會要遠遠少于老板的,而“老板”多數(shù)時候是沒有約束的,因為沒有約束,才會信口開河!

出爾反爾這種事情,本身并非誠信的問題,而是原本這個老板就不懂、不明白,如此,最好能換個方式,明確一下為什么會拍這樣的腦袋。
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發(fā)表于 2012-7-23 10:59:42 | 只看該作者
[quote][size=2][color=#999999]鸞玉 發(fā)表于 2012-7-19 12:15[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2145098&ptid=395268]static/image/common/back.gif[/url][/size]
朝令夕改 是管理之大忌。但這樣的領導實在不少。遇到這樣的領導,你最好把工作速度放慢,剛好合拍[/quote]

很現(xiàn)實的辦法
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發(fā)表于 2012-7-24 13:41:40 | 只看該作者
這種老板 要么不夠成熟,沒心沒肺,想一出是一出。
要么就是太“成熟”有心計
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發(fā)表于 2012-9-18 15:00:24 | 只看該作者
是啊,這樣的領導確實不在少數(shù),我也遇到了,開始時據(jù)理力爭,后來發(fā)現(xiàn)沒用,雖然他自己也知道。再后來他說什么就答應就是,但是真正實施前再和領導溝通一下就OK了。
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發(fā)表于 2015-6-29 13:50:06 | 只看該作者
如果遇到天天say NO的領導呢?
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發(fā)表于 2015-6-29 21:55:14 | 只看該作者
什么人都有,那么就需要我們揣摩了領導的心思了,中國企業(yè)就這樣,

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中國特色  發(fā)表于 2015-7-24 09:44
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