拿什么來留住你？離職高峰期的哀歌

lintao · 發(fā)表于 2006-11-28 21:10:56

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暮雨撒江天 · 發(fā)表于 2007-12-11 12:03:08

在企業(yè)的不同發(fā)展時(shí)期給員工提供的發(fā)展可能不一樣,在企業(yè)快速發(fā)展的時(shí)期,需要大量的人才,這個(gè)時(shí)候,一個(gè)向上發(fā)展的職位對(duì)一個(gè)優(yōu)秀的人員來說就夠了,在企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的時(shí)候呢,可能薪水了,或者其他的又成了第一要素了

超煩 · 發(fā)表于 2007-12-13 13:14:51

支持樓上觀點(diǎn)！
不能夠苦難的時(shí)候誰都是公司的重要人物，但是到了公司穩(wěn)定的時(shí)候重要人物只有一個(gè)了。

vince · 發(fā)表于 2008-3-9 14:32:32

員工需要的是薪酬,更需要的是理解和肯定

lintao lintao 當(dāng)前離線積分 1635 IP卡狗仔卡	電梯直達(dá) 樓主發(fā)表于 2006-11-28 21:10:56 \| 只看該作者 \|倒序?yàn)g覽 \|閱讀模式提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動(dòng)屏蔽版權(quán)聲明：本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng)，僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí)，文章及圖片版權(quán)歸原作者所有，如果有侵犯到您的權(quán)利，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除（010-82893169-805）。
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