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[訪客發(fā)言] [分享]如何管理鳥人

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樓主
發(fā)表于 2006-12-9 09:56:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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沙發(fā)
發(fā)表于 2006-12-9 10:04:10 | 只看該作者

re:〖如何管理鳥人?〗 ......

〖如何管理鳥人?〗
......當面對鳥人眾多和鳥人之間錯綜復雜的矛盾時,關(guān)鍵則在于建立用鳥機制。沒有一套好的用鳥機制,或者根本沒有機制,勢必造成各類鳥人之間矛盾的加劇,整天吵吵鬧鬧,企業(yè)無法正常運轉(zhuǎn)。尤其在企業(yè)規(guī)模大了以后,瑣事增加了,人員也增多了,如果不是用規(guī)范化、機制化、職業(yè)化的用人手段,僅靠老板個人的隨機、隨意,無論怎么樣都擺不平眾多鳥人之間的矛盾,企業(yè)肯定是眾“鳥”嘰嘰喳喳,各行其是,一團亂麻。于是老板干著急沒有辦法,負責任的好鳥也無可奈何,壞鳥更趁機搗亂漁利。于是干的抱怨,不干的也抱怨;有能力的抱怨,沒能力的也抱怨;老人抱怨,新人也抱怨……幾乎所有的人都抱怨。
以上是樓主為大家提供分享文章中的精彩片段。希望大家關(guān)注。并感謝樓主的辛勤勞動!
板凳
發(fā)表于 2006-12-12 11:34:44 | 只看該作者

re:關(guān)鍵是看對鳥人的定義。在文中也提到有負責...

關(guān)鍵是看對鳥人的定義。在文中也提到有負責任的好鳥嘛??梢姡B人的本質(zhì)還是員工。
地毯
發(fā)表于 2008-5-16 20:33:39 | 只看該作者
講得非常好,謝了
5
發(fā)表于 2008-5-16 20:42:48 | 只看該作者
鳥人,這名字好。。。。。。。。。。:xuehu:
6
發(fā)表于 2008-5-19 07:58:40 | 只看該作者
貴在制度,以及執(zhí)行制度的機制,作到使每個人能夠盡展所長,克服和抑制負面作用。
7
發(fā)表于 2008-5-19 08:31:09 | 只看該作者
頂!!
  說的比較好呀
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