應(yīng)聘者VS面試官之八大秘訣

lintao · 發(fā)表于 2006-12-24 14:19:36

孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！碧热粽莆樟艘韵掳朔N招式，你將如天馬行空一般馳騁于各種職場之中。 
 
 
　　一般來講，你的“假想敵”——面試官分為以下幾種表現(xiàn)形式： 
 
 
　　1.性格外向型：充滿活力；善談；肢體語言豐富；賦有感染力；表里如一，想到什么就說什么。 
 
 
　　2.性格內(nèi)向型：外表冷竣，不喜形于色；不善言談；幾乎無任何肢體語言；喜歡沉思默想，而后出言表達(dá)。 
 
 
　　3.性格感應(yīng)型：語言簡潔精煉，直述其意；無想象力，求實(shí)際，重事實(shí)。 
 
 
　　4.性格直覺型：談話高深莫測；喜用修辭和成語；無論其談吐和表情都給人以模糊，含混的感覺。 
 
 
　　5.貌如思想家型：富有嚴(yán)密的邏輯思維能力；善用分析和推理；性格墩厚。 
 
 
　　6.敏感試探型：友好，溫和；善解人意，富有同情心；善用外交手腕，處事圓滑。 
 
 
　　7.貌如審判官型：非常嚴(yán)肅和冷靜；具有決定性和組織的權(quán)威之感；凌駕于你的IQ和EQ之上，任意判斷，獨(dú)斷專行。 
 
 
　　8、貌如觀察家型：喜頑皮，善用游戲等方式測試候選人；好奇心強(qiáng)；想法隨意，大有天馬行空之式。 
 
 
　　“來而不往非禮也” 
 
 
　　一般說來，你也可以有以下八種招式曉之以情，還之以禮： 
 
 
　　1.順從傾聽式：（針對(duì)第一種性格外向型“假想敵”） 
 
 
　　隨他們?nèi)フf，你只要做個(gè)好聽眾，面帶微笑，頻頻點(diǎn)頭，心領(lǐng)神會(huì)；時(shí)而溫和平靜，時(shí)而大笑，時(shí)而作驚訝狀，時(shí)而作陶醉狀，一言以蔽之要變化多端。 
 
 
　　2.溫和提問式：（針對(duì)第二種性格內(nèi)向型“假想敵”） 
 
 
　　時(shí)而提問，時(shí)而傾聽；不要打斷他的談話，要有耐心，給他時(shí)間去沉思默想。 
 
 
　　3.直截了當(dāng)式：（針對(duì)第三種性格感應(yīng)型“假想敵”） 
 
 
　　直接切入正題；問一句答一句，有理有據(jù)，不要夸夸其談；直接闡述你的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，最好引述一兩例成功案例。 
 
 
　　4.假裝領(lǐng)悟式：（針對(duì)第四種性格直覺型“假想敵”） 
 
 
　　盡力保持談話不要間斷，亦可以引用成語和典故；要表現(xiàn)出你的創(chuàng)造性和古靈精怪的思維；強(qiáng)調(diào)你已經(jīng)領(lǐng)悟了他高深莫測的寓意。 
 
 
　　5.以毒攻毒式：（針對(duì)第五種貌如思想家型“假想敵”） 
 
 
　　回答問題時(shí)，你也要邏輯嚴(yán)密；與他的觀點(diǎn)和立身之道保持一致；表現(xiàn)出你也是公正無私、墩厚之人。 
 
 
　　6.善解人意式：（針對(duì)第六種敏感試探型“假想敵”） 
 
 
　　要溫和，平穩(wěn)；表現(xiàn)出你的熱情助人行為，以及你的通情達(dá)理和為他人著想的美德；表現(xiàn)出你是如何協(xié)調(diào)組織和善于溝通不同人之間關(guān)系的能力； 
 
 
　　7.被馴服式：（針對(duì)第七種貌如審判官型“假想敵”） 
 
 
　　要有充分準(zhǔn)備，作乖乖狀且隨機(jī)應(yīng)變；謙虛謹(jǐn)慎，多向他征求意見；服從組織安排，要有“黨叫干啥就干啥”的精神。 
 
 
　　8.期待響應(yīng)式：（針對(duì)第八種貌如觀察家型“假想敵”） 
 
 
　　要熱情響應(yīng)他的任何提議，積極參與協(xié)助對(duì)你的各種測試；時(shí)刻期待著回答他對(duì)你提出的各種問題，但要有選擇性地回答；不要勉強(qiáng)做出評(píng)價(jià)和表達(dá)自己的意思。

letianmw · 發(fā)表于 2007-3-16 21:48:15

對(duì)于我們即將畢業(yè)的學(xué)生來說這是很好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)阿很不錯(cuò) 支持一下

小老頭 · 發(fā)表于 2007-7-10 00:49:54

有意思!不過要靈活運(yùn)用好也不是容易是事.

taichi1234 · 發(fā)表于 2010-4-4 19:00:14

呵呵!就像初中老師說的: 講時(shí), 一問:懂啊,回答都懂.過會(huì)再問: 會(huì)做啊? 回答: 不會(huì)!