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世界天天在變,職業(yè)經(jīng)理人的要求也不斷變化,但萬(wàn)變不離其宗,總有一些基本的條件是必須的,下列一些條件是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必須具備的:<br>
<br>現(xiàn)代化思維(管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))<br>
 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、嫻熟的銷(xiāo)售技巧<br>
 市場(chǎng)應(yīng)變能力,動(dòng)如脫兔的行動(dòng)<br>
 周密、冷靜的思考,處理具體、抽象的問(wèn)題<br>
 廣泛的社交能力、良好的溝通能力<br>
 在孤立、困難時(shí)充滿自信<br>
 決策時(shí)果斷,征求意見(jiàn)時(shí)謙遜<br>
 順應(yīng)時(shí)事:懂得冒險(xiǎn)與安全的時(shí)機(jī)<br>
 樂(lè)觀、堅(jiān)毅、幽默的性格<br>
 付出超過(guò)所得,比下屬更敬業(yè)<br>
 同情與理解、愿意承擔(dān)責(zé)任<br>
 善于控制,精通模糊藝術(shù)<br>
 勇于競(jìng)爭(zhēng),擺正與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系<br>
 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有團(tuán)隊(duì)指揮的能力<br>
 用自身的人格魅力感染下屬<br>
 相信下級(jí),鼓勵(lì)下級(jí)<br>
 關(guān)心管理行為對(duì)人們的影響<br>
 幫人們更好地完成工作<br>
 明確告訴員工該做什么?怎樣做?<br>
 聽(tīng)取員工意見(jiàn),并提供支持和鼓勵(lì)<br>
 發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)周?chē)挠袧撛诠芾硭刭|(zhì)的人<br>
 能承擔(dān)過(guò)重和連續(xù)的壓力<br>
 是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心<br>
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