新公司怎樣才能提高生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識及方法

sccdzz · 發(fā)表于 2007-6-12 16:39:04

一個新公司就要投產(chǎn)了,除了各種制度、報表、流程進行規(guī)范后，
我認為加強新員工的質(zhì)量意識是一項比較基礎而重要的
各位專家、高手是否能多多指教和交流一下??！

qingfeng77121 · 發(fā)表于 2007-6-12 17:13:24

狠抓落實◎罰!!!:hehes:

gao168 · 發(fā)表于 2007-6-15 00:25:54

同意罰, 再加上猛烈的培訓, 讓他們接受的得接受, 不想接受的也得接受

namuri · 發(fā)表于 2007-6-15 00:33:32

培訓培訓在培訓,再加考核.讓他們習慣成自然.

胡文輝 · 發(fā)表于 2007-6-15 09:37:38

示范是最好的管理。
關鍵的，上梁要好。

qingfeng77121 · 發(fā)表于 2007-6-15 09:45:30

同意以德服人，培訓、考核；但心慈不帶兵！:hehes:

liguoye · 發(fā)表于 2007-6-15 10:48:07

要有明確的責任分工好考核機制,兵熊熊一個,將熊熊一窩,主管很關鍵

江敏 · 發(fā)表于 2007-6-15 11:56:34

培訓為先，制度跟上，執(zhí)行落實，獎罰分明！！
這是偶的一點個人心得！

qingfeng77121 · 發(fā)表于 2007-11-27 19:55:46

培訓為先，制度跟上，執(zhí)行落實，獎罰分明?。?br /> :hihi: :hihi: :hihi:

fer97 · 發(fā)表于 2007-11-27 20:12:45

寬嚴結(jié)合，__________________