這個老板還能走多遠(yuǎn)？

只看該作者 · 發(fā)表于 2007-7-19 11:17:22

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破網(wǎng) · 發(fā)表于 2007-7-20 08:51:09

難啊，高手多指點(diǎn)．;1s:

sunny_ly01 · 發(fā)表于 2007-7-20 09:04:54

沒有永恒的朋友，沒有永恒的敵人，只有永恒的利益?。?！--------楚云飛（358團(tuán)團(tuán)長）

sunny_ly01 · 發(fā)表于 2007-7-20 09:13:32

當(dāng)斷不斷必受其亂！??！老板必須速作決定??！否則危險(xiǎn)??！

sunny_ly01 · 發(fā)表于 2007-7-20 09:22:18

老板帶領(lǐng)兄弟們一起讓位，聘請專業(yè)經(jīng)理人管理?。。?！
合情合理！??！對企業(yè)的長期發(fā)展有利?。?/td>

compaq · 發(fā)表于 2007-7-20 09:37:15

老板把權(quán)力下放，聘請高手。

zouyr · 發(fā)表于 2007-7-21 08:42:30

一個公司有問題，大多是老板自身有問題。
企業(yè)管理中最難的問題就是人的問題。一旦人的問題解決，其他的一切將迎仞而解！
一個優(yōu)秀的老板，在企業(yè)不段發(fā)展的同時，會不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，并構(gòu)建一個學(xué)習(xí)型的組織！
與此同時，適時地引進(jìn)一些外部高級人才，保持企業(yè)的新陳代謝的正常運(yùn)轉(zhuǎn)！
現(xiàn)在，這個老板應(yīng)該投資建立新的組建控股公司，將沒有辦法改變的老員工留在老的公司，將可以改變的老員工和新引進(jìn)的人才放在新的公司。:gongsi:

littlepigwsw · 發(fā)表于 2007-7-21 09:00:57

大刀闊斧,否則死路一條

huhongj0723 · 發(fā)表于 2007-7-21 15:42:20

好利來老板羅紅的故事應(yīng)該能夠給我們一些啟發(fā)。

狗王面包 · 發(fā)表于 2007-7-21 15:58:31

我是他的話百年老店沒問題

zgfu2003 該用戶已被刪除	電梯直達(dá) 樓主發(fā)表于 2007-7-19 11:17:22 \| 只看該作者 \|倒序?yàn)g覽 \|閱讀模式提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽版權(quán)聲明：本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng)，僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí)，文章及圖片版權(quán)歸原作者所有，如果有侵犯到您的權(quán)利，請及時聯(lián)系我們刪除（010-82893169-805）。
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這個老板還能走多遠(yuǎn)？

這個老板還能走多遠(yuǎn)？