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員工到底需要培訓(xùn)什么

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樓主
發(fā)表于 2007-11-19 15:31:01 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
[align=center][size=5][color=red]員工到底需要培訓(xùn)什么[/color][/size][/align]

      說到培訓(xùn),想起一位老總有一次在喝酒時說,企業(yè)員工的培訓(xùn)越來越多,但總感到在整體上是投入不少而產(chǎn)出不多。的確如此,企業(yè)家都知道企業(yè)要做大做強不能在培訓(xùn)上吝嗇,另一方面花錢之后又不見多大成效。
  培訓(xùn)員工主要是培訓(xùn)什么?我認(rèn)為民生銀行董事長經(jīng)叔平的話值得牢記。某年某月,經(jīng)老在無錫和一個大企業(yè)家對話時說:“員工最好的素質(zhì)培訓(xùn)就是道德培訓(xùn)。我在新加坡問一個企業(yè)家,什么樣的員工是好員工,這個企業(yè)家說:如果一個人在家里對父母都不孝敬,你還指望他能對企業(yè)有什么貢獻!”
  我國教育長期以來都強調(diào)教師不僅要傳授知識,還要培養(yǎng)學(xué)生良好的品德,即實現(xiàn)教書與育人的統(tǒng)一。然而,我國企業(yè)培訓(xùn)卻存在一個很大的誤區(qū),無論是培訓(xùn)的組織者還是培訓(xùn)教師,多數(shù)人都將培訓(xùn)的功能定位于單一的知識與技能的傳授,將思想品德教育的任務(wù)排斥在培訓(xùn)之外。例如,一些不注重品德形象的培訓(xùn)師只顧大談下屬如何掌握“拍馬屁的藝術(shù)”、售貨員怎樣學(xué)習(xí)“打開顧客錢包的技巧”,但從來不講為人要正直誠信。
  許多企業(yè),沒有自己系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,做何種內(nèi)容的培訓(xùn),請何人來講,完全隨意決定。今天講學(xué)習(xí)型組織,明天講公關(guān)禮儀,后天講電子商務(wù),而且專請名人洋人,動輒請來媒體報道,好不熱鬧。這種做法使培訓(xùn)徒有虛名,勞民傷財。
  個人認(rèn)為,在企業(yè)培訓(xùn)計劃中,道德的培訓(xùn)比技術(shù)的培訓(xùn)更為重要,因為在道德中,就有團結(jié)協(xié)作的團隊精神;有仗義疏財?shù)闹司?,有勤儉節(jié)約的節(jié)儉精神,有知恩圖報的感恩精神,只有這些精神的匯聚,才是企業(yè)長久發(fā)展的動力源泉。所以,道德培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重中之重。

   [color=blue]   呵呵,算是給王中老師和其他培訓(xùn)師提一點小建議,觀點不對的話別怪我,對的話就得大大的獎勵我哦.[/color]
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龍城狼與羊 + 96 意見中肯,道德為先.最高的就是96了,只 ...

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沙發(fā)
發(fā)表于 2007-11-19 15:48:03 | 只看該作者
是個人觀點嗎
板凳
發(fā)表于 2007-11-19 16:07:03 | 只看該作者

我說

希望我們的老總看到這些啊,現(xiàn)在的養(yǎng)殖戶的確不容易
地毯
發(fā)表于 2007-11-19 19:28:48 | 只看該作者
不錯  我認(rèn)同 可持續(xù)才是最大的效益
5
發(fā)表于 2007-11-20 08:09:25 | 只看該作者
如果樓主到“特種兵”訓(xùn)練營體驗一下就知道,我們方方面面的安排,就是為了提高學(xué)員的整體的綜合的素質(zhì),不單單是銷售技巧。不過還是要謝謝樓主的熱心參與。:huahua: :huahua:
6
發(fā)表于 2007-11-20 10:48:38 | 只看該作者

講得很對

的確是這樣,道德比收益,比才學(xué)更重要, 錢可以賺, 知識可以學(xué),但是良好的道德風(fēng)范要長期的自律和不斷自我完善才能形成, 現(xiàn)在有才無德的大有人在,這些人本身對社會的文明發(fā)展就構(gòu)成了障礙, 國民素質(zhì)的提高不是一天兩天的事情, 道德培訓(xùn)作為企業(yè)員工培訓(xùn)的一部分是十分必要的.
7
發(fā)表于 2007-11-20 12:45:04 | 只看該作者
講的確實是事實,可是我們什么培訓(xùn)也沒有.悲哀啊!
8
發(fā)表于 2007-11-20 15:32:10 | 只看該作者
我認(rèn)同:4d: :4d:
9
發(fā)表于 2007-11-21 14:18:22 | 只看該作者
從飼料上講,主要培養(yǎng)的是員工的飼料生產(chǎn)意識.從一定意義上,讓員工知道,我們生產(chǎn)的是飼料,不是過去幾把鐵鍬的加工作坊.只有從意識上大家都注意我們的生產(chǎn)是一個很正規(guī)的事情,才能提高生產(chǎn)質(zhì)量,也才能使公司有一個很好的發(fā)展!
10
發(fā)表于 2008-5-5 22:12:24 | 只看該作者

企業(yè)的員工培訓(xùn)

[size=5][color=red]      [b]“在企業(yè)培訓(xùn)計劃中,道德的培訓(xùn)比技術(shù)的培訓(xùn)更為重要,因為在道德中,就有團結(jié)協(xié)作的團隊精神;有仗義疏財?shù)闹司瘢星趦€節(jié)約的節(jié)儉精神,有知恩圖報的感恩精神,只有這些精神的匯聚,才是企業(yè)長久發(fā)展的動力源泉。所以,道德培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重中之重?!盵/b][/color][/size]
[size=5][color=#ff0000]       [color=black]黑子的這些話說的太好了,深有感觸,現(xiàn)在任何事情靠一兩個人單槍匹馬很難辦成辦好,需要團隊精神,需要合作意識,也只有品質(zhì)高尚的員工在工作中能夠相互幫助,不會各懷鬼胎。[/color][/color][/size]
[size=5][color=#000000]      希望樓主給點關(guān)于道德培訓(xùn)方面的經(jīng)驗或者資料,讓服務(wù)畜牧業(yè)的人員都有高尚的道德品質(zhì)修養(yǎng),讓養(yǎng)殖戶(場)的得到真正的服務(wù)。[/color][/size]
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