研究生擴招遭遇"七年之癢" 考研報名兩年負增長

老楊

2007年11月26日 14:45 來源：長江商報
核心提示

　　去年，湖北省碩士研究生報考首次遇冷，報考2007年碩士研究生的人數(shù)較上年減少7000多人。剛剛結(jié)束的2008年碩士研究生網(wǎng)上報名，湖北省119189人網(wǎng)報成功，比去年減少3244人。

　　與此同時，在經(jīng)過了長達7年的高速增長后，全國研究生的報考規(guī)模終于在接近130萬的高位出現(xiàn)轉(zhuǎn)折。在研究生報考人數(shù)下降的同時，本報記者了解到，在武漢部分研究型重點高校，甚至出現(xiàn)了同時期畢業(yè)的研究生超過本科生的現(xiàn)象。
投入和產(chǎn)出的不成比例，讓研究生難以承受心理上的落差。這可能是連續(xù)兩年研究生報考遇冷的根本原因所在。

　　研究人士分析說，在研究生就業(yè)的巨大壓力面前，中國大學生已經(jīng)進入了“理性考研”時代。

“我下定決心放棄考研”

　　11月13日，在湖北省碩士研究生網(wǎng)上報名的“大限”之日，湖北大學大四學生童偉(化名)，在自己的博客上鄭重地寫了“我終于下定決心放棄考研了……”這句話，并在次日將自己的博客永久關閉。

　　這個取名為“考研路上”的博客，原本是童偉為了記錄考研歷程而開設，“現(xiàn)在決定不考了，留著這個博客也沒用。”他對記者這樣說。

　　雖然開博的時間并不是很長，但因其醒目的名字，在短短兩個月時間內(nèi)，被有同樣考研理想的博友熱捧，點擊率迅速攀升至上萬點。

　　在得知童偉放棄考研后，博友對他的選擇表示了理解，紛紛祝福他“找到自己理想的工作”。

　　從當初夢想考取研究生，到最后的放棄，童偉經(jīng)過了幾個月的思考，直到最后一刻，他還是選擇了放棄。

　　“當初想考研，是為了找到更好的工作?！蓖瘋ズ敛槐苤M自己的功利心，“就目前的情況來看，考研后并不能達到我的目的，所以，沒必要再去花父母的血汗錢‘虛度’青春?！?br />
　　在武漢，與童偉有同樣想法的大學生，已不再是少數(shù)人。一度蓬勃增長的碩士研究生數(shù)量，在經(jīng)歷了將近7年的瘋狂增長之后，終于開始下跌。

　　報考人數(shù)連續(xù)兩年負增長

　　“如同一根挺拔的持續(xù)了多年的‘大陽線’，突然折了腰?！焙笔】荚囋阂晃回撠熑诉@樣描述最近兩年湖北省研究生報考的感受。

　　在他的電腦上，有一張湖北省最近幾年研究生報考人數(shù)的圖表。柱狀圖清楚顯示了從2001年起，湖北省碩士研究生報名人數(shù)直線攀升。但到2007年突然下滑，剛剛結(jié)束的2008年碩士研究生網(wǎng)上報名人數(shù)較之去年，再度走低。

　　作為歷年研究生報考“大戶”，湖北研究生報名人數(shù)被外界看成 “風向標”。而事實上，在湖北研究生報名人數(shù)下降的同時，在其他多個省份，也不同程度出現(xiàn)了研究生報名人數(shù)下降的情況。

　　從全國研究生報名人數(shù)來看，2001年至2007年，短短7年間，從46萬人，猛增至128.2萬人。

　　在經(jīng)過了長達7年之長的高速增長之后，全國研究生的報考規(guī)模也終于在接近130萬的高位出現(xiàn)轉(zhuǎn)折。

　　在研究生報考人數(shù)下降的同時，本報記者了解到，在武漢部分研究型重點高校，甚至出現(xiàn)了同時期研究生畢業(yè)人數(shù)超過本科生的現(xiàn)象。

　　在武漢大學新聞與傳播學院，該院分管學生工作的副書記盧昌寧介紹說，該院碩士研究生畢業(yè)人數(shù)已連續(xù)幾年超過同期本科畢業(yè)生。

　　盧昌寧說，研究生超過本科生已不是新現(xiàn)象。本科生的招生規(guī)模在近年來已逐漸趨于穩(wěn)定，而研究生卻不斷在擴招。像武漢大學這類研究型高校，研究生人數(shù)超過本科生也算正常，“很可能是今后的發(fā)展趨勢”。

　　碩士研究生的就業(yè)尷尬

　　“沒想到在競爭一個客戶代表的職位時，竟被一個本科生擠掉了?！?br />
　　華中科技大學的小余一直想不通幾天前的求職遭遇?！拔乙呀?jīng)徹底降低了自己的待遇要求，只想找個工作安定自己，沒想到還是被用人單位認為不穩(wěn)定?！毙∮嚅L嘆一聲。

　　在前幾年，絕大多數(shù)公眾所熟知的情況是，研究生與本科生競爭同一個工作崗位時，研究生會占上風，而企業(yè)也經(jīng)常出現(xiàn)人才高消費情況。而從今年開始，很多時候，本科生開始占據(jù)上風受到企業(yè)的青睞，而將研究生PK掉。

　　“要講做研究工作，碩士研究生還達不到這個高度，我們?nèi)绻枰?，寧愿花更好的價錢聘用博士研究生?！蔽錆h某環(huán)保企業(yè)人力資源部長認為，碩士研究生實際上處在一個“高不成低不就”的尷尬境地。

　　盧昌寧說，碩士研究生只是學會了基本的研究方法，其實，在某些方面，比如綜合能力以及知識面等方面，并不見得就比本科生強很多。

　　來自浙江的一家制造企業(yè)的人事主管告訴記者，現(xiàn)在企業(yè)招人，唯一需要認定的就是他能為企業(yè)帶來多大的效益。如果同樣的能力，我們不愿意花更高的成本去招一個學歷更高的人。

　　武漢某科技公司人事主管李慶華說：“過去我們公司比較看重人員學歷，感覺高學歷可以代表企業(yè)形象。高學歷人員來了之后，企業(yè)有受益，但也為此吃了一些虧，很多碩士、博士只是把公司當成鍍金的地方，公司投入很多經(jīng)費來培養(yǎng)他們，可沒過兩年，一個個都走了，流動率非常高?！?br />
　　“現(xiàn)在很少有用人單位明確要求研究生學歷?！焙笔∪瞬胖行南嚓P負責人告訴記者，一般情況下，本科就足夠了?！吧踔?，江浙一帶的企業(yè)，現(xiàn)在越來越青睞大專畢業(yè)生。”

　　“投入”與“產(chǎn)出”不成正比

　　華中科技大學的研究生小劉，今年受聘進入一家單位。到崗后，他發(fā)現(xiàn)自己幾個大學本科同學竟然和自己在同樣的崗位工作。而這幾個同學，因為提早工作，比自己有工作經(jīng)驗，薪水以及在單位的受重視程度都在自己之上，他心里很不是滋味。

　　“投入和產(chǎn)出的不成比例，讓研究生難以承受心理上的落差?！焙笔∪瞬胖行聂斕庨L認為，這可能是導致研究生報考遇冷的根本原因所在。

　　“其實，也不是絕對意義上的難，更多的可能只是就業(yè)沒有原來順利，待遇沒有以前好了。”在盧昌寧看來，這是再正常不過的現(xiàn)象。與幾年前本科生擴招之后，面臨的就業(yè)難如出一轍。

　　盧昌寧回憶，大約在5年前，當時武漢大學新聞與傳播學院每年的碩士畢業(yè)生只有幾十人。那時候，研究生都很風光。只要考上研究生，不愁找不到好工作。

　　每到學生畢業(yè)前夕，很多的用人單位主動到學院來要人。往往是在眾多的用人單位面前，讓研究生先挑選?！疤暨x完了之后剩下的工作也足夠本科生的了?！?br />
　　而現(xiàn)在情況大變，碩士研究生畢業(yè)之后，需要和本科生一樣到處找工作。有的可能還沒有本科生找得好。

　　也有教育專家認為，近幾年研究生就業(yè)困難的消息頻頻見諸報端，導致不少原來準備考研的學生對研究生的預期下降，“把考研當成臨時避風港”的想法也開始發(fā)生變化。

　　有專家指出，在市場化就業(yè)的格局中，教育自然也有一個“投入”與“產(chǎn)出”的問題，考研“降溫”，最根本的原因還是“投入”與“產(chǎn)出”不成正比，考生基于現(xiàn)實的理性思考，在比較中作出更為“理性”、“慎重”的選擇。

　　大學生選擇理性考研

　　“這次不考研，并不代表以后永遠也不邁出這一步了?！蓖瘋コ錾诤鞭r(nóng)村，21歲的他明顯比同齡人更顯成熟。4年的大學，已讓父母不堪重負，加之現(xiàn)在高校公費研究生的比例逐年降低，以他的成績即便考上研究生，能不能拿到獎學金，也不敢保證。否則，父母再也拿不出數(shù)萬元的研究生學費了。

　　因為想考研究生，童偉經(jīng)常與同專業(yè)的研究生師兄交流?！皥罂佳芯可拖褚蛔鶉?，很多大學生想考上，而真正在讀的研究生卻很無奈。并且，越到后來越迷茫。”

　　提早接觸了圍城里的人，讓童偉提早打了退堂鼓。

　　“我不想赴他們的后塵?！蓖瘋フf，以后，他會在需要的時候再報考研究生,那時候會更有針對性。

　　華中科技大學新聞專業(yè)大四學生小葉曾經(jīng)也有過考研的念頭，但是，最終選擇了放棄?！坝行I(yè)是不是真的適合一味追求高學歷，需要思考。”

　　據(jù)了解，在小葉之前的該校新聞專業(yè)學生，特別是女生，絕大多數(shù)幾乎是毫無懸念地選擇考研，繼續(xù)深造。在遭遇了連續(xù)幾年的研究生就業(yè)低谷之后，他們的選擇逐漸理性。“今年我們同學報考研究生的估計只有一半左右了。”小葉說。

　　湖北大學研究生處的負責人告訴記者，近年來，社會類研究生和社會在職研究生的人數(shù)正在逐年上升?！皩τ诳佳械倪x擇更加理性，可能也是導致連續(xù)兩年來，湖北研究生報名人數(shù)出現(xiàn)下滑的原因之一。”(劉飛超）

老楊

2007年11月26日 06:43 來源：人民日報
時下，正值2008屆畢業(yè)生為畢業(yè)去向而忙碌的時刻。繼續(xù)深造，或是就業(yè)，都讓他們忙得不亦樂乎。而從吉林、四川等地傳來的消息表明，在有些地方，大學中就業(yè)出現(xiàn)了一種就業(yè)率與學歷“倒掛”的現(xiàn)象，即學歷越高，就業(yè)率反而越低。

　　出現(xiàn)這種“倒掛”現(xiàn)象的原因是什么？對大學生擇業(yè)和高校人才培養(yǎng)又有哪些啟示？

　　“研究生就業(yè)大不如前”

學歷高，就業(yè)率反而低

　　近日，吉林省教育廳公布的統(tǒng)計數(shù)字表明，截至9月1日，吉林省2007屆研究生就業(yè)率為78%，本科生為83%，研究生就業(yè)率低于本科生5個百分點。研究生一次性就業(yè)率較去年同期下降了近16%，下降趨勢明顯。

　　無獨有偶，據(jù)四川省教育廳統(tǒng)計，截至今年8月，四川省本科生就業(yè)率為81.46% ，?？粕蜆I(yè)率為81.78%，?？粕蜆I(yè)率高于本科生0.32個百分點。這是自1998年大學生就業(yè)市場化以來，四川省高校?？粕蜆I(yè)率首次超過本科生。

　　這在很多人看來，幾乎是“破天荒的事情”。因為按歷年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，研究生的就業(yè)率比本科生高，本科生比?？粕?，仿佛成了定律。但是事實上，這種現(xiàn)象也存在了一段時間。在今年年初，廣東省教育廳的統(tǒng)計結(jié)果就顯示，截至2006年12月10日，廣東全省畢業(yè)研究生的就業(yè)率為94.37%，本?？飘厴I(yè)生就業(yè)率為96.16%，其中本科97.25%，?？?5.57%。研究生就業(yè)率首次低于本科生，甚至?？粕?。

　　“現(xiàn)在研究生就業(yè)形勢大不如前?！奔执髮W畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任呂麗華表示。據(jù)介紹，截至9月1日，吉林大學研究生就業(yè)率為82%，本科生就業(yè)率為79%。盡管今年研究生就業(yè)率仍然高于本科生，“但是這種差距在逐漸縮小?！币俗⒛康氖牵撔５膶？粕蜆I(yè)率則由去年的22.61%上升到了84.47%。

　　用人單位不再盲目“高消費”

　　心理預期導致就業(yè)難

　　專家認為，導致這種“倒掛”現(xiàn)象的原因是多方面的。吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任鄭志宏分析說，研究生、本科生的就業(yè)期望值與社會實際需求難以有效對接，是導致他們就業(yè)率下降的一個重要原因。他說，無論是精力還是經(jīng)費，研究生都比本科生、?？粕度氲枚啵蚨鴮ぷ饔兄叩钠谕?。研究生希望找到薪水更高、待遇更好、工作更輕松的職位。不少研究生對3000元以下的薪資不予考慮；大多數(shù)研究生扎堆在人才資源豐富的中心城市，而不愿意去有大量需求的邊遠地區(qū)。不過，事實上，很多研究生并沒有顯示出比本科生更明顯的優(yōu)勢。這無疑帶來了研究生就業(yè)中的“高不成低不就”。

　　而研究生傳統(tǒng)的就業(yè)主渠道吸納就業(yè)的數(shù)量也在減少。鄭志宏認為，作為多年來研究生主要就業(yè)領域的高校、科研院所、國有大中型企業(yè)等用人單位的需求增長速度，與研究生數(shù)量增長不匹配，高校和科研單位的就業(yè)比例比去年減少10%，僅占總數(shù)的31%，國有企業(yè)占10%，非公有制單位占12%，研究生就業(yè)開始由一元為主逐漸走向多元化分布。

　　與此相對應的是用人單位在招聘中更為務實的態(tài)度。隨著社會擇才由“學歷型”向“能力型”轉(zhuǎn)變，用人單位不再盲目地追求人才“高消費”，不再以員工中的研究生比例高來裝點門面。華南理工大學研究生工作處主任何志偉分析，現(xiàn)在的用人單位更注重實踐經(jīng)驗。研究生的理論積淀較多，但實踐水平可能不如本科生和大專生高。對于一些重能力重經(jīng)驗的企業(yè)來說，研究生并沒有顯示出自己的優(yōu)勢，特別是理科研究生更是如此。

　　“不少用人單位更喜歡本科生甚至?？粕?，覺得比研究生更容易管理?！奔执髮W就業(yè)指導科長苑銳的話顯得更為直接。據(jù)介紹，汽車、機械是吉林大學的品牌專業(yè)，來這些專業(yè)招聘的企業(yè)往往目標非常明確——只要本科生，“企業(yè)越來越精打細算，本科生不僅成本低，可塑性也比較強，而研究生大都面臨著買房結(jié)婚生子的壓力?！?

　　高校應重視應用能力培養(yǎng)

　　研究生“擴招”要適度

　　專家指出，學歷與就業(yè)率的“倒掛”，并不能就此否認研究生的整體培養(yǎng)水平。從平均水平來看，研究生的綜合素質(zhì)還是高于本科生以及?？粕摹Ｑ芯可蜆I(yè)率的走低，應引起高校的重視。

　　“就業(yè)率與學歷‘倒掛’給大學教育敲響了警鐘。”吉林大學一位研究生導師說，我們在研究生和本科生培養(yǎng)上要轉(zhuǎn)變觀念。以前是“精英教育、高端就業(yè)”，現(xiàn)在要了解就業(yè)市場，合理調(diào)整心理預期，準確定位，大眾化教育就是要大眾化就業(yè)，研究生和本科生的培養(yǎng)要在注重知識儲備的同時，更加注重應用性培養(yǎng)，形成核心就業(yè)競爭力，“就業(yè)市場需要大量的應用型高端人才?！?br />
　　鄭志宏則認為，國內(nèi)部分地區(qū)的戶口準入政策對高校畢業(yè)生影響較大，畢業(yè)生找到合適的工作而無法開具到所在單位報到證的情況居多，出現(xiàn)了“就業(yè)率較高，簽約率較低”的現(xiàn)象，應該加快推進人事制度、戶籍制度改革，逐步打破壁壘，實現(xiàn)零障礙就業(yè)。

　　同時，專家也提醒說，近年來，各高校的本科生大規(guī)模擴招已基本結(jié)束，但不少高校研究生的規(guī)模卻在急劇擴大。2007年研究生計劃招生42.4萬人，比2006年增長6%。招生規(guī)模的擴大，必然會引起新的供求不平衡。部分碩士生為暫時逃避就業(yè)，選擇去考博。但博士生就業(yè)面比較窄，用人單位從成本考慮，對博士生的需求量非常小，很多高校博士生就業(yè)同樣不容樂觀。因此，如果研究生的招生規(guī)模不加以控制，必然導致就業(yè)形勢更為嚴峻。

中國西翁

呵呵，昨天在我們學校招聘會上就有此一遭啊

山中的漫游者

呵呵，人生路上，總是漫長而又曲折的，我有我的堅信，任路途漫漫，吾不改！

lui5637

我們考研之前，博士、碩士人人都搶，我們畢業(yè)之后，博士、碩士沒有人要；

我們小的時候房價500一平米，沒有人買，我們畢業(yè)了，房價一萬五一平米，人們都是一棟一棟的買；

我們沒錢的時候股市只要進去就賺錢，等我們賺錢了進了股市，發(fā)現(xiàn)自己成SB了，買哪個都是賠錢；

我們沒上研究生的時候，博士、碩士做個小試驗就能畢業(yè)，老師對學生比對自己兒子都親，

我們上學了，發(fā)現(xiàn)不僅要當奴隸拼命干活，而且還要用英文寫論文寫SCI，更要命的是畢業(yè)遙遙無期，手頭工作不斷，每天睡4個小時，畢業(yè)了還找不到工作；

我們到底招誰惹誰了??？？？?。。?br />
[[i] 本帖最后由 lui5637 于 2007-11-26 22:59 編輯 [/i]]

月亮花

說明大家都逐漸理智，根據(jù)自己的現(xiàn)狀作出理智的選擇。該讀的還是要讀，除非你混了個碩士文憑，用人單位還是需要真正的高級人才的。

西北牧羊人

樓上用事實分析的透徹，情況就是如此！不過有想法還是堅持的好！

伏曦

幸好我才高中畢業(yè)啊！不過我做的飼料比那些SB博士的性價比高多了！

bqsong

研究生也是有區(qū)別的，如果是找不到工作才去讀的研究生，這樣的研究生的質(zhì)量肯定不會高！
如果是有需要才讀的，或者是成績優(yōu)秀而被保送的研究生，出來肯定還是佼佼者！:hihi:

老楊

這只是個社會現(xiàn)象,說明我們的用人制度是逐漸成熟了,而且高校的擴招也應該理性,中國的教育更加應該注重實效,不是象某些單位用碩\博僅僅是為了裝點門面,要么動輒以學歷***以上為由.但要值得注意的是,為了提高學識,該深造的還是要深造,但重要的是不是為了鍍金.企業(yè)還是要有能力的人!有基礎才能提高能力!!1