樓主: szhilei
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企業(yè)員工有沒有必要評職稱

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31樓
發(fā)表于 2009-4-8 20:50:01 | 只看該作者
企業(yè)不同也要看情況來定的吧
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32樓
發(fā)表于 2009-4-29 21:28:11 | 只看該作者
應(yīng)該評職稱。。。。。。。。。。
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33樓
發(fā)表于 2009-5-5 18:31:20 | 只看該作者
不評不行啊，好多東西需要時再弄就晚了
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34樓
發(fā)表于 2009-5-5 18:44:32 | 只看該作者
總的說,有職稱要比沒有好.
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35樓
發(fā)表于 2009-5-8 00:45:55 | 只看該作者
肯定有必要評啊，凡是都喜歡論資排輩，這是中國特色
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36樓
發(fā)表于 2009-6-23 18:10:11 | 只看該作者
沒啥實際意義，不如錢來的痛快！
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37樓
發(fā)表于 2009-6-23 19:24:13 | 只看該作者
企業(yè)平的職稱具有什么樣的效力呢？
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38樓
發(fā)表于 2009-11-26 10:12:26 | 只看該作者
提高自己，沒啥壞處
何況多個正總比沒有強
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39樓
發(fā)表于 2009-11-26 10:25:29 | 只看該作者
活到老學(xué)到老，沒有能學(xué)完的知識。
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40樓
發(fā)表于 2009-12-26 09:31:30 | 只看該作者
只要技術(shù)過關(guān)一切都OK.
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