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怎樣在家族企業(yè)中做管理

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樓主
發(fā)表于 2008-1-1 21:13:58 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
1.所謂管理,說白了只有管得住,別人才會理你。

2.家族企業(yè)中,那些本家人可能職務(wù)沒有總經(jīng)理高,但他們實際的影響力卻是很大的。

3.要想讓公司發(fā)展,必須整個公司所有人的思想都是統(tǒng)一的,在推行公司戰(zhàn)略的時候沒有不和諧音。

4.管好這樣的公司,必須處理好人際關(guān)系,獲得那些本家人的支持。及時與他們做好溝通。

[ 本帖最后由 newspirit 于 2008-4-17 12:37 編輯 ]
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沙發(fā)
發(fā)表于 2008-1-2 06:18:07 | 只看該作者
有時把你的想法,策略地同老大談?wù)?/td>
板凳
發(fā)表于 2008-1-2 08:57:53 | 只看該作者
不行,走了得了,大把機會
地毯
發(fā)表于 2008-1-2 21:43:56 | 只看該作者
家族企業(yè)很難作,不過話說回來,真的是因為家族企業(yè)才導(dǎo)致難做的嗎?
5
發(fā)表于 2008-1-2 22:00:11 | 只看該作者
我所在的單位也是家族企業(yè),在這兒干了近2年,與很多人探討過企業(yè)生產(chǎn)等相關(guān)問題,我感覺,主要得看老板的發(fā)展態(tài)度,如果他只想局于現(xiàn)狀,就是為了眼前的一點利潤而不是為了以后更好的發(fā)展,我看還是另某高就的好.只要你有見事,有與眾不同的觀點,到哪兒都一樣會得到應(yīng)有的報酬和發(fā)展空間.
6
發(fā)表于 2008-1-2 22:13:10 | 只看該作者
這家不行,換別家.
7
發(fā)表于 2008-1-2 22:27:46 | 只看該作者
任人唯親是為了穩(wěn)定,任人為賢是為了發(fā)展!
慢慢來吧,不要走的太快,成功者就是善于改變周圍的環(huán)境!
8
發(fā)表于 2008-1-2 23:33:32 | 只看該作者
這是大多家族企業(yè)的共同痹病,看來發(fā)展空間及活動空間是比較有限的。
9
發(fā)表于 2008-1-3 10:19:17 | 只看該作者
生產(chǎn)管理第一!做事情要有原則!!
10
發(fā)表于 2008-1-4 15:52:13 | 只看該作者
我也有類似的經(jīng)歷!現(xiàn)在真不知道怎么選擇!
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