老員工ＰＫ新員工

雨寒 · 發(fā)表于 2008-2-1 11:20:06

老員工熟悉業(yè)務(wù)，
新員工聽從安排．
老員工拿過來就用．
新員工需要培訓(xùn)和適應(yīng)．
到底是用老員工還是新員工？

zsp123 · 發(fā)表于 2008-2-1 14:53:37

老員工、新員工都有各自的優(yōu)點(diǎn)！

littlepigwsw · 發(fā)表于 2008-2-1 22:57:14

崗位沒人,等人的時(shí)候需要老員工,來了就可以獨(dú)當(dāng)一面,而有些需要人才儲(chǔ)備的崗位當(dāng)然要新員工了,積蓄自己的新生力量啊!

順風(fēng) · 發(fā)表于 2008-2-2 09:40:52

新老結(jié)合，以老帶新．　　　　　　　

way · 發(fā)表于 2009-2-5 12:00:26

各有優(yōu)劣，取長補(bǔ)短。

就愛豬 · 發(fā)表于 2009-2-5 12:17:18

老員工經(jīng)驗(yàn)足但資格老相處有點(diǎn)難度新員工聽話但做事死板一就是一 2就是2 不懂的如何變化要能綜合一下就好了

yuanfang · 發(fā)表于 2009-2-7 16:09:15

老員工看得多、想的也多，所以優(yōu)勢多但劣勢更明顯，就是對企業(yè)的忠誠度，畢竟現(xiàn)在真正的職業(yè)經(jīng)理人還是少數(shù)。

深淵 · 發(fā)表于 2009-2-7 20:23:47

魚和熊掌不可兼得，不同時(shí)期做不同打算。長遠(yuǎn)和近期都要考慮。立足當(dāng)下著眼未來。才能持續(xù)快速發(fā)展！

hougou · 發(fā)表于 2009-2-10 19:10:57

老員工、新員工都有各自的優(yōu)點(diǎn)！量才而用?。?！

wsq0125 · 發(fā)表于 2009-4-2 07:06:26

好資料呀!太感謝您的提供了