不要把員工當成自己人（轉(zhuǎn)）

swchang · 發(fā)表于 2008-3-27 00:21:53

1。臺灣人
2。女人。。
樓主自知

小農(nóng)民 · 發(fā)表于 2008-3-27 06:34:24

就是因為你不把自己的員工當成自己人，所以你的員工也不把你當成自己人。所以他們回隨時離開你的。
你說你是財務(wù)總監(jiān)，不知道財務(wù)總監(jiān)是不是真的老板哦??？？

k54108 · 發(fā)表于 2008-3-27 09:26:57

實話實說，兒子才是自己人啊

guaiguaiyu · 發(fā)表于 2008-3-27 09:45:48

呵，站位問題。

站在員工立場上，是不是會說不要讓自己以主人翁的心態(tài)來做事??？

老板與員工的博弈，有趣！但不能對立

支持7嘍的說法

lhc0088 · 發(fā)表于 2008-3-27 09:59:05

這篇文章是從網(wǎng)上轉(zhuǎn)來的，我也是打工的，并不是老板，只是感覺老板與員工的話題比較微妙，故轉(zhuǎn)了過來，想不到引起這么多的共鳴。我個人認為老板與員工的關(guān)系就像辯證法上的對立與統(tǒng)一，是對立但不是對抗，對員工失去了信任員工能信任老板嗎？到頭來只能是樹倒猢猴散。

居心良苦 · 發(fā)表于 2008-3-27 10:28:59

中國的企業(yè)不是終身制，員工老板各為已想也是現(xiàn)實，只要不是太著重于眼前利益就可以了

不要把員工當成自己人（轉(zhuǎn)）

兩點

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