樓主: lhc0088
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不要把員工當(dāng)成自己人(轉(zhuǎn))

[復(fù)制鏈接]
21
發(fā)表于 2008-3-27 00:21:53 | 只看該作者

兩點(diǎn)

1。臺(tái)灣人
2。女人。。
樓主自知
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22
發(fā)表于 2008-3-27 06:34:24 | 只看該作者
就是因?yàn)槟悴话炎约旱膯T工當(dāng)成自己人,所以你的員工也不把你當(dāng)成自己人。所以他們回隨時(shí)離開你的。
你說你是財(cái)務(wù)總監(jiān),不知道財(cái)務(wù)總監(jiān)是不是真的老板哦????
23
發(fā)表于 2008-3-27 09:26:57 | 只看該作者

回復(fù) 22樓 的帖子

實(shí)話實(shí)說,兒子才是自己人啊
24
發(fā)表于 2008-3-27 09:45:48 | 只看該作者
呵,站位問題。

站在員工立場(chǎng)上,是不是會(huì)說不要讓自己以主人翁的心態(tài)來做事???

老板與員工的博弈,有趣!但不能對(duì)立



支持7嘍的說法
25
 樓主| 發(fā)表于 2008-3-27 09:59:05 | 只看該作者
這篇文章是從網(wǎng)上轉(zhuǎn)來的,我也是打工的,并不是老板,只是感覺老板與員工的話題比較微妙,故轉(zhuǎn)了過來,想不到引起這么多的共鳴。我個(gè)人認(rèn)為老板與員工的關(guān)系就像辯證法上的對(duì)立與統(tǒng)一,是對(duì)立但不是對(duì)抗,對(duì)員工失去了信任員工能信任老板嗎?到頭來只能是樹倒猢猴散。
26
發(fā)表于 2008-3-27 10:28:59 | 只看該作者
中國(guó)的企業(yè)不是終身制,員工老板各為已想也是現(xiàn)實(shí),只要不是太著重于眼前利益就可以了
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