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基礎討論(二)當操作工發(fā)現(xiàn)產品質量有疑問時

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樓主
發(fā)表于 2008-6-12 09:40:36 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
當操作工在生產過程中,發(fā)現(xiàn)有不正常的情況時,如:產品顏色和平時生產的同種產品不一樣相差較大、有些包裝的袋子好像有點不對、批產量和投料量出入比較大等等容易發(fā)生的一些質量情況。
在此種情況下,是視而不見,認為和我無關,還是積極的向有關人員反映情況及時糾正。大家認為應該怎么做呢?
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沙發(fā)
發(fā)表于 2008-6-12 10:56:44 | 只看該作者
提高生產一線員工的滿意度,從而提升他們工作的積極性,是多數(shù)飼料企業(yè)很重要的一項課題。
板凳
發(fā)表于 2008-6-12 11:41:18 | 只看該作者
上崗培訓時應該包括產品質量意識培訓,讓操作工意識到自己有義務發(fā)現(xiàn)和及時上報/處理生產過程中的原料、產品異常,設備、工藝異常,并設定一定的賞罰制度,督促其執(zhí)行。這是我們公司一直堅持的!:hehe:
地毯
發(fā)表于 2008-6-12 14:33:09 | 只看該作者
如果操作工人在工作中能積極發(fā)現(xiàn)這些問題,說明工人的質量意識加強了,應該感到慶幸,這種精神值得提倡,如果所發(fā)現(xiàn)的問題能挽回公司的形象及損失的話,還應該得到獎勵。
5
發(fā)表于 2008-6-12 15:13:00 | 只看該作者
如果所發(fā)現(xiàn)的問題能挽回公司的形象及損失的話,還應該得到獎勵。
6
發(fā)表于 2008-6-15 01:07:11 | 只看該作者
原帖由 all 于 2008-6-12 09:40 發(fā)表
當操作工在生產過程中,發(fā)現(xiàn)有不正常的情況時,如:產品顏色和平時生產的同種產品不一樣相差較大、有些包裝的袋子好像有點不對、批產量和投料量出入比較大等等容易發(fā)生的一些質量情況。
在此種情況下,是視而不見, ...


嚴格規(guī)范崗位操作流程。
建立健全完善的獎罰機制。作為打工者,誰不關心錢的問題???出來打工,不為錢為什么?而且是普通生產員工。
7
發(fā)表于 2008-6-15 08:24:55 | 只看該作者
應積極的向有關人員反映情況及時糾正
8
發(fā)表于 2008-6-15 14:20:53 | 只看該作者
提高員工的工作參與積極性至關重要!!!
9
發(fā)表于 2008-6-15 22:46:25 | 只看該作者
原帖由 老楊 于 2008-6-15 14:20 發(fā)表
提高員工的工作參與積極性至關重要!!!


老楊,具體怎么提高,能否詳細談談呢?
10
 樓主| 發(fā)表于 2008-6-24 15:03:34 | 只看該作者
此問題的確可以具體的討論一下。
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