新型人才需求－企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

桐城派

　　隨著飼料企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，企業(yè)培訓(xùn)的重要性將尤為突出，培訓(xùn)將成為企業(yè)人力資源發(fā)展的必不可少的重要手段，以前，企業(yè)培訓(xùn)著重于聘請企業(yè)外講師，事實(shí)上，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠！
        企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，可以根據(jù)企業(yè)人力資源發(fā)展需要，從現(xiàn)有員工中選拔、培養(yǎng)，形成系統(tǒng)的企業(yè)自有的培訓(xùn)隊(duì)伍，可以及時、適度、貼切、深入加強(qiáng)員工培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等，所以，企業(yè)對內(nèi)部培訓(xùn)師的需求將給眾多有志于在培訓(xùn)領(lǐng)域取得突破的人才提供一個現(xiàn)實(shí)的平臺。
        有興趣的朋友可與我聯(lián)系，或與 侯偉 聯(lián)系，上海輔音一直希望盡企業(yè)最大力量為行業(yè)培養(yǎng)一批企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，潘唐賀老師現(xiàn)在就是澳華集團(tuán)首席內(nèi)部培訓(xùn)師，對集團(tuán)的人力資源的發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)，我相信越來越多的企業(yè)會明白并實(shí)施這一戰(zhàn)略。

lyjiashu

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師是不錯
關(guān)鍵要創(chuàng)造一個內(nèi)部好環(huán)境

hzkbest

也算是一個新興的工作崗位了。

山中的漫游者

好的銷售員，是一個最好的教練，而不單純是一個銷售員

flyfish01

有點(diǎn)興趣，現(xiàn)在不明白培訓(xùn)的內(nèi)容是什么

太陽黑子

原帖由 hzkbest 于 2008-7-3 22:32 發(fā)表
也算是一個新興的工作崗位了。

不算很新啦，江西有家企業(yè)幾年前就在招聘這樣的人。

chenhc

我的感覺是,企業(yè)必須要進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),但怎么培訓(xùn),第一企業(yè)也不是萬能的,不可能所有課題都有自己完成.第二企業(yè)不能迷信外訓(xùn)公司和人員,要做好結(jié)合文章.第三關(guān)鍵還是找一種既深入其中,又游離其外的培訓(xùn)人員,也就是所謂半兼職狀態(tài),做為常年培訓(xùn)顧問師.這樣才能發(fā)現(xiàn)問題的根本原因.不象有的企業(yè)請來幾個專家咨詢幾天就得出一個結(jié)論,然后興師動眾地進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn),效果呢?可想而知!可現(xiàn)在有幾個咨詢公司愿意這樣做呢?這樣做收費(fèi)數(shù)目是多少呢?....

柳粒橙

培訓(xùn)得有目的有針對性的進(jìn)行，特別是些專業(yè)技能方面的，得需有理論與實(shí)踐都具備的人員才可勝任。

天地泉

專門培養(yǎng)企業(yè)的培訓(xùn)師？還是招培訓(xùn)師培訓(xùn)別人？

綠水依依

回答樓上的
專門培養(yǎng)企業(yè)的培訓(xùn)師