搬運工工資方案，希望大家給予討論意見。

史傳棟 · 發(fā)表于 2008-8-10 14:17:09

飼料廠搬運工工資方案（試行）

為了按勞計酬，調動員工的勞動積極性，經(jīng)公司研究決定制定本方案，希望搬運隊、行政辦、財務部遵照執(zhí)行。
1、
搬運隊8—12人，其一人是班組長。日常工作至少6人出勤。隊長考勤，本方案由隊長簽收。
2、
搬運員工必須無條件的服從庫管員的指揮，將貨物搬運到指定地點，對抗拒安排的，公司予以開除。
3、
搬運隊員工應按時上下班，上午：7：00—11：30，下午：13：00—18：00，其余時間應做到隨叫隨到。工作期間應遵守公司一切規(guī)章制度，為了滿足顧客，應優(yōu)先出庫，特殊情況優(yōu)先下貨。不得索取客戶財物，與客戶爭吵，不在倉庫內吸煙，搞好倉庫和站臺衛(wèi)生工作。每天結束由庫管員開具搬運力資單，搬運不合格的，庫管員應拒開工資單。
4、
個人工資是每天搬運工資×當月出勤天的累計量。個人每天搬運工資=當天搬運費總額÷參加人數(shù)，當月出勤天數(shù)由隊長記錄。隊長每月補助基本工資80元，由公司發(fā)放。
5、
每噸原材料搬運費：上貨2.5元/噸，下貨2.5元/噸；編制袋0.5分/條；油料2元/桶，空桶0.5元/桶；其他無法計件的按電子磅計。
6、
加高補貼：0.5元/噸；（以6個玉米包高為準，并堆積12個高，其中6個計加高，不足12個不計；進粒筒倉的加0.8元/噸）。
7、
出曬費為10元/噸（將曬料從倉庫運到曬場，翻料四次/天，經(jīng)質檢人員驗收合格后方可收場，再從曬場運到倉庫的全過程）。
8、
除雜費用5元/噸。
9、
翻倉費用2.5元/噸。
10、
以上工資每月末最后一天由隊長按每天入庫單累計每一個員工的工資造表，經(jīng)財務部核準，上報生產(chǎn)部經(jīng)理和總經(jīng)理批準后發(fā)放。
11、
公司由于剛投產(chǎn)，搬運量計酬不足1200元/人/月，即采用最低保底工資1200元/人。當搬運量計酬超出1200元時，按上述計件制方案執(zhí)行。保底工資期間，每人考勤必須達到26天。

總經(jīng)理：搬運隊長：

史傳棟 · 發(fā)表于 2008-8-10 14:18:14

還有管理條例附在后面，今天沒時間上傳，下次吧！

725fa5acb719d45 · 發(fā)表于 2008-8-10 17:28:41

大開眼界??！原來搬運工的工資可以這樣考核，受教了！

云逸風清 · 發(fā)表于 2008-8-10 18:41:15

工價這樣低，制度還這樣嚴，你們管理有方啊我們這里產(chǎn)品上車3.5，下車3.5；10個以上加高加0.5。工人一月一般2500元。工作時間6：00—20：00左右。平均每人每天搬運30噸貨。
隊長每年壓一萬元保證金，年終給一萬元勞務費。這樣還沒有人愿意當。

還有需要總經(jīng)理簽合同嗎？