職場(chǎng)年輕人要學(xué)的第一種能力:忍!

和興

　　年輕人最重要的一種能力到底是什么？
　　勇敢、智慧、還是社交的能力？
　　其實(shí)都不是，而是忍的能力。
　　古人說(shuō)百忍成鋼，百忍成佛。圣賢是忍出來(lái)，領(lǐng)袖是忍出來(lái)的；帝王將相要忍，平民百姓要忍，年輕人更要學(xué)會(huì)忍。遇事能忍的人做事就能成功，原因在于，有雅量就能體諒別人，有耐心就不怕好事多磨。稍不滿意，就大發(fā)雷霆；有很小的事不如意，就憤而發(fā)作；有一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，就向別人炫耀；聽(tīng)到一句稱贊自己的話，就喜形于色……這些都是沒(méi)有雅量的表現(xiàn)，這種人只有小福氣。蘇軾在《留侯論》里說(shuō)的明白，忍人所不能忍之事，才能成就人所不及的事業(yè)。人要成功，需要忍人所不能忍，這種忍是一種智慧，也是一種策略。
　　具體說(shuō)來(lái)應(yīng)該如何解釋呢？
　　第一、 忍苦。
　　年輕人進(jìn)入社會(huì)都得從基層做起，沒(méi)有誰(shuí)能一步登天就做公司老總的。從基層干起，工作本身自然就辛苦瑣屑，只有堅(jiān)持下來(lái)才能積累技術(shù)、學(xué)習(xí)掌握經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取到出頭之日。很多年輕人不愿意吃苦挨累，頻繁的更換工作，雖然可能有機(jī)會(huì)攀上高枝，但是更多的人卻是始終在較低層次反復(fù)地學(xué)做學(xué)徒，不愿意暫時(shí)吃苦結(jié)果長(zhǎng)期吃苦。
　　第三、忍辱。
　　只要有人的地方，就有斗爭(zhēng)。如果你的力量還不夠強(qiáng)大，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)被別人侮辱、受到不公正待遇的幾率就總是存在。逃避固然可憐，關(guān)鍵是毫無(wú)用處；拔劍而起，流血五步，逞一時(shí)血?dú)庵碌模膊皇钦嬲挠抡?。真正的勇者是能改變自己命運(yùn)，改變世界的人。當(dāng)年輕人沒(méi)有足夠的力量反擊時(shí)，唯一明智的策略就是忍耐。忍耐不是消極的接受，而是避免無(wú)意義的損失，在等待中積蓄力量，尋找機(jī)會(huì)，一旦條件成熟，就要主動(dòng)出擊。不出擊則已，出擊則必勝。
　　第三、 忍上。
　　古人說(shuō)，野獸厭惡捕捉它們的羅網(wǎng)，人民厭惡領(lǐng)導(dǎo)他們的上級(jí)。人人都愛(ài)好自由獨(dú)立，沒(méi)有人喜歡被別人指揮。中國(guó)人的傳統(tǒng)上是講究尊尊卑卑、上下長(zhǎng)幼有序的等級(jí)制度，這種文化好的一方面是規(guī)范社會(huì)秩序，不好的一方面就是有時(shí)也造成上級(jí)對(duì)于下級(jí)、長(zhǎng)輩對(duì)于后輩的專(zhuān)制和頤指氣使。有些年輕人年輕氣盛，與脾氣暴躁、怪異的上級(jí)、前輩相處，往往容易產(chǎn)生隔閡，甚至嚴(yán)重的矛盾，造成事業(yè)的障礙，乃至失敗。不過(guò)人總是生活在社會(huì)中的，人必須學(xué)會(huì)和別人合作妥協(xié)，才能爭(zhēng)取到發(fā)展的機(jī)會(huì)，年輕人的力量和經(jīng)驗(yàn)都不是很充足，尤其必須如此才能生存成功。有時(shí)委曲求全也是沒(méi)有辦法的辦法，絕對(duì)不可與上級(jí)、前輩爭(zhēng)執(zhí)頂牛，甚至負(fù)氣辭職、一走了之。
　　其實(shí)上級(jí)和前輩不僅享受更高的收入和福利，也要承擔(dān)更大的責(zé)任和壓力。他們也是凡人，一樣有自己的頂頭上司，也有自己的煩惱和困難，他們所以有時(shí)會(huì)給下級(jí)和后輩造成壓力，也未必是蓄意針對(duì)某個(gè)人，只是自身壓力的一種釋放方式。上級(jí)和前輩比年輕人的社會(huì)壓力既更繁重，又要經(jīng)常負(fù)責(zé)教育指導(dǎo)年輕人，古人說(shuō)一日為師，終身為父，挨自己的“父母”罵幾句，給“父母”跑跑腿，又有什么關(guān)系呢？
　　年輕人的資歷淺，經(jīng)驗(yàn)少，工作能力差，是他們?cè)诼殘?chǎng)中經(jīng)常不能挺直腰桿做人的根本原因。但這不是不可改變的，只要你肯忍，在一個(gè)職位上認(rèn)真多摸索幾年，年輕人也會(huì)成為老革命，那時(shí)就沒(méi)人敢輕視你了，平等就自然而至；只要你足夠能忍，你也會(huì)有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)自己的小團(tuán)隊(duì)；你的領(lǐng)導(dǎo)和前輩可能會(huì)升遷，也可能會(huì)跳槽或者退休，那時(shí)天下就由你說(shuō)了算了。
　　第四，忍小人。
　　小人不善長(zhǎng)具體的業(yè)務(wù)，唯一的專(zhuān)業(yè)就是搞歪門(mén)邪道，君子則往往自恃有能力，而經(jīng)常不肯在處世方面曲意逢迎。在某些情況下小人往往比君子更容易獲得權(quán)位，暴露他們睚眥必報(bào)的狹窄心胸。所以有人說(shuō)，寧可得罪一千個(gè)君子，不可得罪一個(gè)小人。
　　小人常常是非常有社會(huì)活動(dòng)能力的人，有些小人也有特殊的才能。小人的能力不僅可以害人，也可以資助別人。比如曾國(guó)藩手下的悍將鮑超吃喝嫖賭，無(wú)所不為，和老學(xué)究性格的曾國(guó)藩全無(wú)相似之處，但是曾國(guó)藩卻事事照顧容忍鮑超，因?yàn)轷U超領(lǐng)兵打仗的確很有一套。有些小人是天性，更多的小人是環(huán)境造成的。只要有利害沖突，就避免不了小人。小人雖然惡心，但是未必不能對(duì)我們的事業(yè)有所補(bǔ)益，為了長(zhǎng)遠(yuǎn)大局而容忍小人一時(shí)，正是能體現(xiàn)君子寬闊胸襟的時(shí)候，正所謂“水太清無(wú)魚(yú)，人過(guò)廉無(wú)友”。

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和若春風(fēng)；肅若秋霜．牛！

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百忍成鋼，百忍成佛