[color=black]經(jīng)銷商靠什么賺錢,可能會有人說,那還用問嗎,經(jīng)銷商賺錢當(dāng)然靠產(chǎn)品賺錢啦,這話肯定不錯,但是隨著市場競爭的加劇,隨著廠家和終端的躋壓,經(jīng)銷商完全依靠產(chǎn)品賺錢已經(jīng)是越來越難了,君不見,昔日很風(fēng)光的經(jīng)銷商,已經(jīng)有一些不在風(fēng)光,有的甚至不得已轉(zhuǎn)型。[/color]
[color=black]在過去,只要手上有一支或幾支產(chǎn)品,到年底肯定是盆缽滿收,很多經(jīng)銷商如是說,可如今,每個經(jīng)銷商都有倒不完的苦水,諸如賣場……,批市……,廠家……,……,事實(shí)上,在現(xiàn)代商業(yè)鏈條中,產(chǎn)品只不過是一個載體,如果不打破常規(guī)思維模式,很難會有一個良好的發(fā)展。筆者認(rèn)為:現(xiàn)代新型經(jīng)銷商,在以產(chǎn)品為載體的情況下,要以以下幾個方面賺錢。[/color]
[color=black]規(guī)模,所謂規(guī)模,就是要整合產(chǎn)品資源、人力資源、財(cái)力資源等,形成自己的規(guī)模優(yōu)勢。整合產(chǎn)品資源就是要根據(jù)的產(chǎn)品優(yōu)勢合理規(guī)劃自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),用優(yōu)勢產(chǎn)品帶動非優(yōu)勢產(chǎn)品,形成強(qiáng)有力的產(chǎn)品組合,豐富產(chǎn)品線。無論什么季節(jié),公司的運(yùn)營因?yàn)橛蟹浅:侠淼腫/color]
[color=black]產(chǎn)品結(jié)構(gòu),都能夠健康、穩(wěn)定的發(fā)展。因?yàn)橛挟a(chǎn)品資源優(yōu)勢,無論從心理層面還是事實(shí)方面,在和商業(yè)鏈條的各環(huán)節(jié)溝通都占有一定的優(yōu)勢。在此優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,爭取更好、更多的支持就不是很難的事。同時,在同行當(dāng)中,和競爭對手的距離會越拉越大。整合人力資源就是合理給公司內(nèi)部員工科學(xué)分工,同時,充分考慮廠家人員支持,由于越來越多的廠家對終端重視,很多產(chǎn)品會有業(yè)務(wù)人員跟進(jìn)和導(dǎo)購跟進(jìn),如何調(diào)動他們的積極性,發(fā)掘他們的增值效應(yīng)是個值得思考的問題。建立切實(shí)可行的績效機(jī)制,充分發(fā)揮他們的積極性,挖掘他們的潛能。建立一支能打仗的隊(duì)伍。整合財(cái)務(wù)資源,就是充分挖掘財(cái)力資源的潛力,合理規(guī)劃、使用資金的同時合理融資,比如員工入股,親朋好友融資等。[/color]
[color=black]管理,根據(jù)公司情況要有一個適合公司運(yùn)營和發(fā)展的管理模式,經(jīng)銷商可以多借鑒一些優(yōu)秀廠家的經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)企業(yè)情況設(shè)置相關(guān)職能部門,為完成部門職能設(shè)立相關(guān)崗位,合理分工,明確責(zé)任,逐步建立健全績效考核體系。在管理方面,筆者一直提倡:復(fù)雜的問題簡單化,簡單的問題系統(tǒng)化,系統(tǒng)的問題標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)的問題規(guī)范化,規(guī)范的問題模塊化,模塊的問題通俗化。管理要靠科學(xué)的系統(tǒng)和相對完善的制度,以及強(qiáng)有力的執(zhí)行力。向管理要效益。[/color]
[color=black]渠道,曾有一段時間,“渠道為王,終端致勝”的聲音一浪高過一浪,雖然在此問題上有仁智之見,但無論什么時候,渠道對經(jīng)銷的重要性是不會改變的。利用渠道賺錢有兩方面的涵義:一是充分利用自己的渠道資源,最大限度的分銷產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)利潤最大化;二是利用渠道資源優(yōu)勢,把廠家的政策支持再分配,巧妙的整合這些資源,從而得到其可以得到的利益。當(dāng)然,經(jīng)銷商對此問題的理解方式和理解深度,直接會影響到整合所產(chǎn)生的效益。[/color]
[color=black]機(jī)會,機(jī)會來自于哪里,機(jī)會來自于變革,機(jī)會來自于危機(jī),比如說,漲價(jià),就是一個很好的機(jī)會,善于把握機(jī)會的人會很好的抓住,而對于另外一些人來說是困難。因?yàn)闈q價(jià),產(chǎn)品有重新洗牌的可能,原來的商業(yè)格局可能會發(fā)生根本性的改變![/color] |
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