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[版主發(fā)言] (美文鑒賞) 造好我們的職業(yè)樹

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發(fā)表于 2008-9-25 18:44:07 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  造好我們的職業(yè)樹

(王中按:非本人原創(chuàng),作者不詳.但感覺文章寫的不錯(cuò),故推薦給各位朋友)
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毛毛蟲要獲得它的蘋果,就必須得爬上它的職業(yè)樹。我們要想生活得更好,擁有成功的事業(yè),也應(yīng)該選擇成就自己的平臺(tái)——一份適合自己的職業(yè)。   (一)行業(yè)——天才也怕入錯(cuò)行
  毫無疑問,每個(gè)人都想做自己喜歡的事情,但是在就業(yè)的現(xiàn)實(shí)面前,由于種種原因,真正選擇了適合自己的行業(yè)的并不多。
 職業(yè)顧問在眾多的職場(chǎng)案例中發(fā)現(xiàn),幾乎80%的人選擇自己的行業(yè)和職位時(shí),都參照了“行業(yè)熱門指數(shù)”之類的職場(chǎng)報(bào)告和社會(huì)潮流走向,偏向選擇眼下高收入的行業(yè)和職位,似乎人人都想把自己推入當(dāng)前收入最高的幾個(gè)行業(yè)中去。而個(gè)人的性格特質(zhì)、興趣愛好、行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等都拋到了一邊。然而世事多變,沒有多少行業(yè)和職位能永遠(yuǎn)處在高薪榜上。盲目的選擇,無疑導(dǎo)致了廣泛的職業(yè)困惑。而有的人由于就業(yè)壓力大或者追求安定的生活,草率選擇了自己并不感興趣的工作,從而導(dǎo)致一生平庸。
  由此看來,不慎重選擇自己從事的行業(yè),對(duì)于擁有你自己的奶酪來說,是極其危險(xiǎn)的,它將使你遠(yuǎn)離你的奶酪,與奶酪無緣,因?yàn)椤觳乓才氯脲e(cuò)行。
  菲爾·強(qiáng)生從小就對(duì)機(jī)器特別感興趣,他想到一家機(jī)械廠去工作,做一名普通工人。但是菲爾的父親卻想讓他接手自己的洗衣店,菲爾非常厭惡洗衣店的工作,對(duì)此毫無興趣,但是在父親的強(qiáng)迫下,只得勉強(qiáng)做著店內(nèi)的工作,但是心思卻還在機(jī)器上面。這使父親非常傷心,也讓父親在他人面前很沒面子。
  菲爾最后堅(jiān)持自己的想法,父親無奈,只得同意。于是菲爾穿起了油膩骯臟的工作服,雖然工作很辛苦,但是菲爾全然不在乎,每天都開開心心地工作。在緊張勞累的工作之余,他自己選修了工程學(xué)課程,研究引擎和裝配機(jī)械。1944年逝世時(shí),他已經(jīng)是鼎鼎大名的波音公司總裁。
  試想,如果菲爾留在洗衣店內(nèi),那么最多他也只能成為一個(gè)普通的洗衣店老板,靠著微薄的收入艱難度日。
  所以,行業(yè)的選擇是非常重要的,這關(guān)系到你的未來。
  作為職業(yè)生涯研究的先驅(qū),美國(guó)洛克波特學(xué)院所研發(fā)的一流的工具與技巧曾成功地引導(dǎo)了世界500大企業(yè)的高層主管作出最佳決策,創(chuàng)始人尼可拉斯·勞爾在談到一個(gè)人的職業(yè)生涯選擇時(shí)說:
  我也曾經(jīng)和你一樣面臨相同的抉擇:應(yīng)該從事什么行業(yè)。當(dāng)時(shí),我向自己保證要使足全力選定無懈可擊的生涯目標(biāo)。
  通過長(zhǎng)時(shí)間的觀察,我發(fā)現(xiàn),很多很有天分的人沒有從事他們應(yīng)該去從事的行業(yè),他們的天分在歲月中慢慢流逝,造成巨大的人力浪費(fèi),我想要是能有一本書或者工具來指導(dǎo)人們會(huì)更好,但是找不到。
  我終于下定決心終生致力幫助人們解決那曾深深困擾我的問題,投入到生涯規(guī)劃的研究中去,后來開創(chuàng)了洛克波特學(xué)院。
  自1980年起,洛克波特學(xué)院曾經(jīng)無數(shù)次成功地引導(dǎo)學(xué)員歷經(jīng)生涯決策制定的過程。這些計(jì)劃是由清晰明確的步驟所構(gòu)成,旨在協(xié)助學(xué)員腳踏實(shí)地并心想事成。我們從一開始即已立志要研發(fā)一流的工具與技巧,助人做出最佳的決策。截至目前為止,洛克波特學(xué)院已協(xié)助各行各業(yè)中不計(jì)其數(shù)的人士(其中包括不同年齡、不同經(jīng)濟(jì)狀況的各類人士),如改換生涯道路者、藝術(shù)工作者、學(xué)生及重入職場(chǎng)者。我們有機(jī)會(huì)為國(guó)內(nèi)及國(guó)際的領(lǐng)導(dǎo)人、世界500大企業(yè)的最高決策主管、政府部門的資深政策制定者和各行業(yè)的佼佼者,擔(dān)任個(gè)人的事業(yè)生涯顧問。身為洛克波特學(xué)院院長(zhǎng)的我,一心一意致力于研創(chuàng)新方法,協(xié)助才智兼?zhèn)?、多元化的人士選擇最適合的事業(yè)生涯,超越環(huán)境及日常生活的限制,使他們竭盡心力發(fā)揮所長(zhǎng)。所幸,他們有了我,事實(shí)證明,這些天才在發(fā)揮著天才的作用,在他們所能發(fā)揮自己天才能力的行業(yè)中做出了卓越的貢獻(xiàn)。否則,他們的才能得不到發(fā)揮,將碌碌無為。在此,我要給年輕人一個(gè)忠告:天才也怕入錯(cuò)行,請(qǐng)慎重選擇你的行業(yè)。
  (二)公司——職業(yè)者的舞臺(tái)
  企業(yè)不僅是掙錢謀生的場(chǎng)所,更是學(xué)習(xí)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。如果沒有這樣的舞臺(tái),人們徒有一身抱負(fù)也是空的,得不到施展的空間就只能成為夢(mèng)想。好的公司能成就你的騰飛,使你走向成功,而一個(gè)不適合自己的公司,則會(huì)影響你的才能,扼殺你的潛能。
  韋爾奇選擇了通用,才造就了通用今天的輝煌,而同時(shí)他也實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值,名揚(yáng)天下;戴爾選擇了戴爾公司,而不是學(xué)位,所以成就了今天的戴爾霸業(yè);卡莉·菲奧莉娜選擇了惠普,才會(huì)合并康柏電腦造就今天的新惠普。
  很多年輕人之所以頻繁更換工作,并不是由于自己本身厭惡這種職業(yè),在他們當(dāng)初作出選擇的時(shí)候,應(yīng)該還是比較滿意的,只是隨著時(shí)間的流逝,他們慢慢發(fā)現(xiàn),所從事的工作讓自己的能力得不到有效體現(xiàn),愛好和興趣也得不到滿足,待遇也很難達(dá)到自己的要求,于是產(chǎn)生失落感,喪失對(duì)這份工作的信心,開始懷疑自己的選擇。
  根據(jù)最近一家大型媒體的調(diào)查顯示,“發(fā)展空間小”成為當(dāng)代青年跳槽的最可能原因,有63%的青年都會(huì)因此而考慮換工作,其次是“待遇低”,獲選率為46?7%,由此可見,相對(duì)于“待遇”,現(xiàn)代青年在工作選擇上更加看重“可持續(xù)發(fā)展”,更傾向從一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來評(píng)價(jià)一份工作,這應(yīng)該是一種更加理性的擇業(yè)態(tài)度。
  人們跳離下沉的船,跑出著火的房間,跳傘離開即將失事的飛機(jī),撤出已經(jīng)發(fā)出防洪警報(bào)的城市,人們?cè)诓扇∵@些行動(dòng)的時(shí)候?qū)τ谌藗儊碚f都是不言而喻、自然而然的事情。人們清清楚楚地看到了這些災(zāi)難,并且本能性地躲開它們。但是,你意識(shí)到了沒有,在一個(gè)逐漸衰落或者永遠(yuǎn)沒有發(fā)展空間的公司工作,是否也是一種災(zāi)難呢?它雖然不一定能對(duì)我們的生命構(gòu)成危險(xiǎn),但是肯定會(huì)影響我們的未來和幸福。畢竟,一個(gè)規(guī)模沒有擴(kuò)大也沒有縮小的公司往往不是那種能讓人寄托一生光陰和希望的地方。
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沙發(fā)
發(fā)表于 2008-9-26 19:13:17 | 只看該作者
太好了,我就是正在苦苦思索中,想跳開那條要著火的船
板凳
發(fā)表于 2008-9-27 08:16:30 | 只看該作者
乾坤,是你嗎?諸城
地毯
發(fā)表于 2008-9-28 16:17:48 | 只看該作者
“一個(gè)規(guī)模沒有擴(kuò)大也沒有縮小的公司往往不是那種能讓人寄托一生光陰和希望的地方?!?br /> 真的受教了。
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