樓主: 金衛(wèi)東
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《成功事業(yè)的基本原則》第一講

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發(fā)表于 2009-3-9 10:22:39 | 只看該作者
修身養(yǎng)性齊家治國平天下!
要想得到得越多,就要付出得越多!
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發(fā)表于 2009-3-9 10:36:02 | 只看該作者
每次拜讀您的大作,都有收獲!感謝畜牧人這個(gè)平臺,感謝金老師的大作!
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發(fā)表于 2009-3-14 18:02:51 | 只看該作者
我們會認(rèn)真學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn),努力做得更好
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發(fā)表于 2009-3-17 15:48:51 | 只看該作者
儒商的典范!有內(nèi)涵有內(nèi)斂
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發(fā)表于 2009-3-20 11:14:26 | 只看該作者
我喜歡,期待更多的精彩!
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發(fā)表于 2009-3-23 12:09:05 | 只看該作者
久仰!久仰!:gudanai::gudanai::gudanai:
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發(fā)表于 2009-4-6 10:27:06 | 只看該作者
金總!財(cái)富人生??!敬佩!
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發(fā)表于 2009-4-12 17:22:28 | 只看該作者
感謝能偶 這樣的高人
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發(fā)表于 2009-4-17 11:01:48 | 只看該作者
寫的好我得慢慢讀。。。。。。。
100
發(fā)表于 2009-4-21 14:32:13 | 只看該作者
去年我就不同意公司的形式主義:每月開經(jīng)營班子會、管理委員會、主管會、部門溝通會、工廠部會,以及各相關(guān)部門的會議;早上開早會,朗誦公司信條,信條就有八個(gè),我是記不了那么多。
     金總所說:有的公司穿一樣的服裝,戴一樣的徽標(biāo),天天早晨一起唱歌、一起宣誓,但是隔幾天就走了一批人,這類上下等級森嚴(yán)、對老板狂熱的企業(yè)有問題。值得我們深思。
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