[color=black][font=微軟雅黑][size=10.5pt]這個比喻很多人都聽說過了,一個木桶,它能盛多少水是依賴于它最短的那塊木板,而不是最長的那塊木板。最近對這個有了點(diǎn)感性的領(lǐng)悟。[/size][/font][/color]
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[color=black][font=微軟雅黑][size=10.5pt]企業(yè)發(fā)展起來的時候是因?yàn)樗辛艘粔K長木板。要么研發(fā)能力很強(qiáng),要么投資人背景很強(qiáng),要么市場開拓能力和銷售能力很強(qiáng)。只要有一個強(qiáng),一個企業(yè)就能從無到有,發(fā)展起來。而且在短時間內(nèi)取得不錯的成績。 但很不幸,大部分企業(yè)都要長期生存下去。[/size][/font][/color]
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[color=black][font=微軟雅黑][size=10.5pt]如果要生存下去,哪么生存下去依賴的就是它最短的那塊木板了。研發(fā)強(qiáng)的意識到如果想做大做強(qiáng),市場和銷售成了短板。 市場強(qiáng)的意識到產(chǎn)品缺少了競爭力。在做一段時間,客戶支持的力度又不夠了。只要有一塊短板,就會制約企業(yè)的發(fā)展。而這個時候創(chuàng)始人的局限性也導(dǎo)致了短板的產(chǎn)生。懂技術(shù)的看不上懂商業(yè)的,懂商業(yè)的看不上會技術(shù)的。兩種人對客戶支持,物流,內(nèi)部管理,員工激勵等又體會不到重要性。導(dǎo)致企業(yè)雖然看上去是有很多的優(yōu)勢,但就是發(fā)展不起來,而這個時候企業(yè)的日常開銷又居高不下,就變成了騎虎難下,棄之可惜,食之無味的尷尬局面。[/size][/font][/color]
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[color=black][font=微軟雅黑][size=10.5pt]所以技術(shù)人員創(chuàng)業(yè),要遵循兩個思路,一個是自己要能快速的成長,能夠跟著企業(yè)的需要在各個方面都能夠領(lǐng)悟和成長,能有能力把很多個短板都一起變長,也就是善于招賢納士。一種是充分利用自己的優(yōu)勢,在企業(yè)高成長的前夕,大家看好的時候迅速出貨,有危機(jī)意識,及時退出。從這一點(diǎn)上看,硅谷企業(yè)的小高科技公司的思路也是對的,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,迅速做成一個木桶,在短板沒有成為主要問題的時候,退出。也就是只賣長板。[/size][/font][/color]
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