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農(nóng)場激勵制度如何創(chuàng)新

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樓主
發(fā)表于 2008-10-26 20:31:46 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
當前規(guī)?;i場越來越多,但是豬場的管理制度千差萬別,尤其是考核激勵制度,很多農(nóng)場老板受此所困,加上農(nóng)場特殊的工作條件,致使農(nóng)場勞動力嚴重匱乏,
不知道大家的激勵制度 是 怎么制定的,大家農(nóng)場員工的 薪資水平如何呢 ?
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沙發(fā)
發(fā)表于 2008-11-7 16:31:43 | 只看該作者
沒人頂呀?期待中我也和樓主一樣想學習一下
板凳
發(fā)表于 2008-11-7 17:04:17 | 只看該作者
激勵作為人力資源6大板塊之一
只有運用得當 才能換來好的結果
用之不當 則會適得其反
一般網(wǎng)上給的制度都只是范本  不能直接來用
企業(yè)需要根據(jù)自己的實際情況 來制定切實可行的激勵制度。

首先要明白一個問題:
我為什么要制定這條激勵政策
這條激勵政策會取得我需要的效果么?
地毯
發(fā)表于 2008-11-7 22:00:24 | 只看該作者
樓主是普瑞那的?還是韓國企業(yè)的職員?
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