全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)與中國(guó)今年公務(wù)員報(bào)考熱有關(guān)聯(lián)么？？？

文峰

[align=center][size=5][color=red]全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)與中國(guó)今年公務(wù)員報(bào)考熱有關(guān)聯(lián)么？？？[/color][/size][/align][align=left][size=4][color=black]      公務(wù)員報(bào)考每年都熱，今年特別熱。據(jù)說(shuō)，今年報(bào)考中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的人已接近百萬(wàn)，每個(gè)職位都是百里挑一，個(gè)別職位甚至達(dá)到4000：1，競(jìng)爭(zhēng)十分慘烈。公務(wù)員報(bào)考熱引起社會(huì)各界議論，持批評(píng)意見(jiàn)的居多，一些人甚至把報(bào)考公務(wù)員熱，歸咎于報(bào)考者對(duì)權(quán)力的追求和對(duì)腐敗的向往。其實(shí)，今年報(bào)考公務(wù)員的人大大超過(guò)往年，很大程度上是形勢(shì)所迫，與經(jīng)濟(jì)危機(jī)有關(guān)。[/align][font=Arial]　　今年以來(lái)，從美國(guó)等西方國(guó)家開(kāi)始的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，已經(jīng)對(duì)我國(guó)產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。股市持續(xù)暴跌，樓市陷入低迷；外貿(mào)出口受阻，沿海大量中小工廠倒閉，許多大項(xiàng)目中途停工；一些省市的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)已經(jīng)明顯放緩。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻，直接對(duì)就業(yè)形勢(shì)產(chǎn)生了影響。由于這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)始于金融危機(jī)，金融、外貿(mào)、房地產(chǎn)、IT等行業(yè)，受到的打擊最重，這些領(lǐng)域的不少企業(yè)，經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)濟(jì)效益大幅下滑。面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的打擊，不少企業(yè)選擇了下調(diào)員工收入和減員的辦法。據(jù)南方某報(bào)報(bào)道，今年下半年以來(lái)，廣東金融行業(yè)員工的收入較以前下降40%左右，房地產(chǎn)下降70%左右。最近，富士康、華為等大公司大量裁人已經(jīng)不是新聞。廣州、深圳、杭州、上海等不少沿海城市，許多公司對(duì)員工采取了無(wú)限期放假、只發(fā)放基本生活費(fèi)等辦法，以減少日常開(kāi)支、維持公司運(yùn)行。下半年各大城市舉辦的招聘會(huì)上，外貿(mào)、建筑、IT等企業(yè)占主角的情景已經(jīng)不復(fù)存在。近日武漢市為農(nóng)民工舉辦的大型招聘會(huì)上，竟然出現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生占主角的場(chǎng)面，可見(jiàn)就業(yè)形勢(shì)之嚴(yán)峻！面對(duì)這種形勢(shì)，那是原本一心想進(jìn)金融機(jī)構(gòu)、IT公司、外貿(mào)公司、房地產(chǎn)企業(yè)當(dāng)金領(lǐng)、白領(lǐng)的大學(xué)畢業(yè)生們，不得不主動(dòng)求變，調(diào)整擇業(yè)思路，從求好轉(zhuǎn)向求穩(wěn)，先找一份有穩(wěn)定收入的職業(yè)再說(shuō)。而那些在金融機(jī)構(gòu)、外貿(mào)公司、IT公司工作的金領(lǐng)、白領(lǐng)們，由于收入大幅降低，加上隨時(shí)有被裁員的危險(xiǎn)，也把擇業(yè)的目光投向了公務(wù)員。在目前的中國(guó)，除非政局動(dòng)蕩或者自己出問(wèn)題犯錯(cuò)誤，公務(wù)員一般沒(méi)有被裁員的危險(xiǎn)。而且相對(duì)其他職業(yè)，公務(wù)員的收入不但穩(wěn)定，而且還不低。這才是公務(wù)員報(bào)考熱持續(xù)升溫的重要原因。況且，在選擇報(bào)考公務(wù)員的人群中，不少人是“騎馬找馬”，把公務(wù)員作為權(quán)宜之計(jì)。武漢市今年報(bào)考公務(wù)員的大學(xué)生碩士生、博士生中，不少人是想先找個(gè)吃飯的地方過(guò)渡一下，待經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)后，那些金領(lǐng)、白領(lǐng)行業(yè)才是他們的理想選擇。[/font]
[font=Arial]　　除經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響外，更多的人選擇報(bào)考公務(wù)員，不過(guò)是把公務(wù)員作為一種謀生的飯碗，并非沖著權(quán)力或者腐敗而去。公務(wù)員中腐敗的畢竟是少數(shù)，而且是具有一定級(jí)別、掌握一定權(quán)力的少數(shù)。在目前的公務(wù)員制度下，從一般的公務(wù)員成長(zhǎng)為一定級(jí)別的官員，比企業(yè)中從一般員工成長(zhǎng)為中層以上管理人員要難得多。就拿一個(gè)省會(huì)城市的黨政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，從一般的公務(wù)員成長(zhǎng)為處級(jí)干部，至少要經(jīng)過(guò)4個(gè)臺(tái)階，每個(gè)臺(tái)階需要3-5年。也就是說(shuō)，從一般的公務(wù)員成為處級(jí)干部，如果沒(méi)有特殊情況，大致需要12-15年的時(shí)間。而且一般公務(wù)員中能夠成長(zhǎng)為處級(jí)干部的，比例不到10%。所以公務(wù)員成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)成本是非常大的，與其工作付出很難相稱?，F(xiàn)在公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員工作壓力之大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出外界想像。上班時(shí)間“斗地主”的公務(wù)員不是沒(méi)有，但是極少。筆者所認(rèn)識(shí)的一個(gè)高校教授，曾在市級(jí)機(jī)關(guān)當(dāng)過(guò)八年公務(wù)員，官至正處。他評(píng)說(shuō)公務(wù)員是“五個(gè)基本”：節(jié)假日基本不放假，周末基本不休息，身體基本不健康，收入基本不夠用，家里基本顧不上，面臨巨大的工作和心理壓力，所以后來(lái)他選擇了退出。[/font]
[font=Arial]　　[size=7][color=red][b]總之，殊不知今年的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)與國(guó)家公務(wù)員報(bào)考熱是否有關(guān)聯(lián)呢？多米諾？？？？？[/b][/color][/size][/font]
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fqm1984

感覺(jué)你沒(méi)有仔細(xì)國(guó)考這是第一點(diǎn),
第二點(diǎn)你也沒(méi)有去問(wèn)問(wèn)公務(wù)員,
第三點(diǎn)你也沒(méi)有去體會(huì)一下現(xiàn)在公務(wù)員的做事和老百姓對(duì)公務(wù)員的評(píng)價(jià).