對(duì)斑竹的建議

思想開(kāi)拓者

在管理版塊,建議應(yīng)該設(shè)立一個(gè)專門養(yǎng)殖場(chǎng)管理的空間 互相交流下在養(yǎng)殖場(chǎng)的場(chǎng)長(zhǎng)(或小型養(yǎng)殖場(chǎng)的老板)如何管理自己的養(yǎng)殖工人. 目前養(yǎng)殖場(chǎng)的比較典型的特點(diǎn)來(lái)看(以東北為列) 1,養(yǎng)殖工人平均年齡都高, (1)由于養(yǎng)殖場(chǎng)的工資待遇偏低,能招來(lái)的工人大數(shù)為老齡工人,年輕點(diǎn)的都去別的地方打工了 (2)實(shí)習(xí)生少,也不知道為什么,現(xiàn)在的畢業(yè)于獸醫(yī)畜牧專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生到養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)習(xí)的很少.走養(yǎng)殖道路的也少,(也許就是所謂的80后的特點(diǎn)吧) 2,養(yǎng)殖工人素質(zhì)都偏低,文化水平偏低, 3,養(yǎng)殖場(chǎng)一直存在禁酒和喝酒的矛盾 4,..... 所以給管理上帶來(lái)很大的不便之處,但是各個(gè)地方的各個(gè)場(chǎng)子都有優(yōu)秀的管理者, 希望斑竹專門為養(yǎng)殖場(chǎng)管理者提供交流空間,對(duì)新的管理者和遇到困難的管理者提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)

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