創(chuàng)業(yè)是一個人檢驗自身綜合能力的過程,也是走上自我夢想之路的開始,在中國這種“寧為雞頭,不為牛尾”的傳統(tǒng)思維指引下,只要工作時間稍微長一點,沒有不想創(chuàng)業(yè)的。但在一般情況下,這條路充滿了坎坷和荊棘,同時也遍布著各種不為人知的陷阱:在公司里做的好不一定能創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)好的不一定適合做守業(yè)型公司的管理。這里是一個悖論,對立而又統(tǒng)一。
創(chuàng)業(yè),往往是從頭自己著手一點點建立一個經(jīng)營管理體系框架,而守業(yè),則往往是在已經(jīng)設(shè)定的框架內(nèi)運作日常管理。有很大的差別,不同企業(yè)的人出來的去創(chuàng)業(yè)也有很大差別。為什么從外企出來的綜合素質(zhì)很高、待遇很好,但是往往不適應(yīng)國內(nèi)民企?就是因為與守業(yè)能力來比,往往創(chuàng)業(yè)型企業(yè)所要求的綜合創(chuàng)新能力更為重要,如果沒有規(guī)則就要你去創(chuàng)造它。
創(chuàng)業(yè)之初,除了極少數(shù)人,大多是從低點起步,缺乏錢、缺乏人、缺乏各方面的資源,投入資金除了產(chǎn)品、租賃、工商費用、人員工資之外,幾乎是一窮二白。我問過不少創(chuàng)業(yè)的朋友,說你如果虧損,現(xiàn)在的資金能支撐多久,回答我的,最長的也不說是半年,也就是說,半年,對于很多小投入小產(chǎn)出的創(chuàng)業(yè)者,這是個虧損的時間極限了。不要覺得這個時間短,其實很多經(jīng)營者達不到這個時間,有些是還有資金可支撐,但覺得盈利無望,就自動退出了。
創(chuàng)業(yè)之初,很多人沒有沒有過公司的全面管理經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)同時往往也是個學(xué)生,很多東西需要從頭學(xué)起,不要講你做過部門經(jīng)理、銷售總監(jiān),就是做過公司的老總,重新創(chuàng)業(yè)可能也面臨許多新的、從未接觸過的問題。
一般來說,我們創(chuàng)業(yè)只能輸一次,輸一次就會損失很多的錢了,所以我們做營銷的時候,要更加審慎的去做事情。我建議你先對你的客戶和競爭對手做市場調(diào)研,規(guī)模越小越要做市場調(diào)研,否則“走路不看路”的人,很容易掉到深溝里。做做市場調(diào)研,就能了解同行業(yè)的情況,他們的價格、服務(wù)、拓展業(yè)務(wù)的方法、陳列、成本等,參考中建立自己的營銷策略。
對于很多朋友來說,創(chuàng)業(yè)的首要問題,是實現(xiàn)盈虧平衡,其中一個比較尷尬的問題,就是前面講過,因為缺人、缺錢、缺資源,沒有客戶積累、沒有品牌效應(yīng),一切從零開始,如何在現(xiàn)有的三無條件下,利用有限的資源,進行有效的營銷,突破創(chuàng)業(yè)的進展艱難的困境?
我們講,要對你的資源分配做出計劃,樹立自己的營銷目標(biāo),用低成本營銷方式、去做你自己的銷售。
創(chuàng)業(yè)者,要走路,也要看路,要勤勞的開拓業(yè)務(wù),也要思考如何進行銷售的技巧,需要創(chuàng)新,用一些低成本的方法,贏得市場 |
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