[size=5]題記:[/size][font=宋體][size=4]本文的講述者是武漢一所國家重點(diǎn)高校的女研究生,植物保護(hù)專業(yè)。她通過自己的切身經(jīng)歷和感悟,講述了作為一個研究生,在當(dāng)前高校畢業(yè)生舉步維艱的就業(yè)形勢下求職的遭遇和心酸。眾所周知,碩士研究生在求職場上是一個很特殊很尷尬的群體,處于“上不去下不來”的位置。由于受擴(kuò)招的影響,博士、碩士隊(duì)伍都得到很大擴(kuò)充,如果是技術(shù)性比較強(qiáng)的科研性質(zhì)的工作崗位,一般都會招博士。而專業(yè)技術(shù)要求不高的職位,如營銷等,本科生就足夠了,沒必要花更大的代價招收碩士。而對處于“性別劣勢”的女研究生來說,求職就業(yè)的道路必然會更加曲折......
現(xiàn)在網(wǎng)上的招聘信息,琳瑯滿目的,看起來一片欣欣向榮的樣子。可就我自己來經(jīng)歷講卻是復(fù)雜異常:
首先,進(jìn)高校幾乎是奢望,原因基本如下:
1.專業(yè)限制。瀏覽一下高校招聘目錄,看一下開出的條件,如果跟自己不對口,簡歷投也不要投,不可能有結(jié)果,也別給招聘的老師添麻煩。百忙之中還要把你的簡歷剔除出來,很費(fèi)時費(fèi)工,對自己來講,也是出力不討好的。
2.學(xué)歷限制。隨便看一下,幾乎都要求什么長江學(xué)者、副高以上職稱,再不就是至少博士以上學(xué)歷。至于我們碩士只有緊缺專業(yè)才可能要。試問,若果我們是長江學(xué)者副高職稱,如果不是特殊情況,誰愿意背井離鄉(xiāng)離開熱土另起爐灶啊?現(xiàn)在博士都不好找工作了,我們碩士就是應(yīng)聘輔導(dǎo)員,也要被挑冬瓜似的,嚴(yán)格篩選,沒有關(guān)系的話一般也不會有結(jié)果!
3.性別限制?,F(xiàn)在大多數(shù)高校,也不知道是默認(rèn)的,還是老傳統(tǒng),同等條件下,肯定優(yōu)先考慮男生,有的甚至大張旗鼓的聲明:非男生勿投。切!女生就沒有優(yōu)秀的嗎?女生就沒有自身的優(yōu)勢了嗎?看不懂!
其次,進(jìn)企業(yè)難,原因大致也是三個:
1.專業(yè)限制。好多企業(yè)都只要什么營銷、翻譯、財會、文秘這些專業(yè),我們這種傳統(tǒng)專業(yè),就很少單位提及。
2.學(xué)歷限制。很多企業(yè)說明要大專以上學(xué)歷,一聽是碩士就面有難色,真是為難他們了啊!一是覺得我們,難于管理,學(xué)歷比他們還高,另外覺得,讀書太多了,思維僵化,反不如大專生點(diǎn)子多哦。
3.性別限制。還是男性的天下啊!企業(yè)也是,以男性主導(dǎo)為主,而女性也就是搞搞行政助理、文秘之類的了。
再就是,事業(yè)單位難進(jìn)。在中國這個文明古國,沒有關(guān)系是辦不成事情的,事業(yè)單位門檻很高,一般人是進(jìn)不去的。除非你的七大姑八大姨叔叔舅舅之類的,能在后面給你大開方便之門。當(dāng)然啊,現(xiàn)在還增加了機(jī)會,就是可以考公務(wù)員,呵呵,那可是擠破頭的競爭啊!
總而言之呢,我們女碩士,就如同雞肋,要了呢,沒崗位,不要呢,又覺得可惜。整個屬于懸在半空中,上不去下不來啊!希望我們能有一片明朗的天地啊!高校不要嫌我們低,企業(yè)也不要嫌我們高啊!才能找到哦個適當(dāng)?shù)墓ぷ靼?
后記:從滿含抱怨和無奈的敘述中,讓人切實(shí)感受到一個求職者的焦灼與心酸。研究生至少在如今還是屬于國家的高學(xué)歷人才,隨著高校的擴(kuò)招,隨著國家對教育的大力支持和倡導(dǎo),許多人為了能為就業(yè)開拓更廣闊的道路,選擇了考研,以自己三年的大好青春為代價期待換得可以給自己增重的學(xué)歷砝碼。然而,當(dāng)再次面臨就業(yè)的時候,卻發(fā)現(xiàn)學(xué)歷的吸引力已經(jīng)大大縮水。自己卻處于一個“雞肋”的更尷尬位置。而作為一個女生,卻還要如外的再承受來自性別上的不公平待遇。明年就業(yè)的大學(xué)生將達(dá)到620多萬,再創(chuàng)歷史新高。擴(kuò)招圓了許許多多人的大學(xué)夢,筆者由衷的希望國家出臺跟擴(kuò)招政策配套的大學(xué)生就業(yè)政策,讓圓了夢的數(shù)百萬學(xué)子們,不要到頭來都覺得夢都是騙人的。最后筆者呼吁:理性考研、理性就業(yè),希望我們的go-vern-ment以及整個社會,都真真切切的來關(guān)心這一寄托著祖國希望和承載著祖國未來的大學(xué)生群體![/size][/font] |
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