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關于保管發(fā)貨失誤的處罰.

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樓主
發(fā)表于 2008-12-28 17:45:41 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
因保管失誤造成公司損失幾千元該怎么處罰?如果連續(xù)犯兩次錯誤該怎么處罰?到什么程度這個保管已經不能用了?
順便講一下:我們有個保管,已經犯了一次嚴重錯誤,處罰結果剛定好還沒公布呢,又犯一次.更搞的是:犯那次錯誤時,我們BOSS正給保管打電話說要注意不要發(fā)錯貨,誰知正當此時給客戶多發(fā)幾袋料,過磅都過出來了該保管還說不會錯,把車放走了......
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沙發(fā)
發(fā)表于 2008-12-28 17:51:56 | 只看該作者
開除得了，太馬虎了?。?br /> 我反正不會要的
板凳
發(fā)表于 2008-12-29 11:27:27 | 只看該作者
那到這個程度處罰不是辦法，應該開除了吧
地毯
發(fā)表于 2008-12-29 11:33:46 | 只看該作者
開除吧,但必須處罰前兩次的錯誤,殺一敬百!
5樓
發(fā)表于 2008-12-29 12:42:12 | 只看該作者
不把企業(yè)的利益作為個人利益的基礎，那個人就不會有存在的價值。
6樓
發(fā)表于 2008-12-30 02:37:05 | 只看該作者
先處罰主管和人力資源的人。
因為這個人是他們招進來的，也是他們進行的培訓和考核。
既然上崗了，那么培訓考核就是合格的了。
7樓
發(fā)表于 2008-12-30 02:38:08 | 只看該作者
保管是個很重要的崗位，我見個一家飼料企業(yè)，他們的保管員招進來以后，1個月的培訓，培訓好以后就考核，通過了就讓其上崗，單獨發(fā)貨。
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