樓主: 史傳棟
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09年工資方案,請大家給予意見。

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發(fā)表于 2009-2-10 15:21:21 | 只看該作者
09年顆粒料10元,粉料8元,老板說金融危機到了。 老板的意思就是降薪,你該在這方面做文章。
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發(fā)表于 2009-2-15 21:01:17 | 只看該作者
公司規(guī)模多大阿  然后做什么飼料阿
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發(fā)表于 2009-2-26 13:34:05 | 只看該作者
工資結(jié)構(gòu)不宜太復(fù)雜,但要體現(xiàn)出合理,抓幾個要點即可,如基本工資、產(chǎn)量提成、崗位工資、其他福利
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發(fā)表于 2009-2-26 13:46:20 | 只看該作者
看不懂 。。。。。
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發(fā)表于 2009-2-27 20:49:39 | 只看該作者
工資不高哦
制定工資的目的就是要提高工人的生產(chǎn)積極性
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發(fā)表于 2009-2-28 19:45:03 | 只看該作者
基本工資滿高??!但是績效獎勵和加班補助少了點.............
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發(fā)表于 2009-3-8 09:43:06 | 只看該作者
基礎(chǔ)產(chǎn)量是多少?
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發(fā)表于 2009-3-8 18:25:25 | 只看該作者
這是哪個公司的工資方案啊  整體不高
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發(fā)表于 2009-3-8 18:55:05 | 只看該作者
工資是不怎么高,應(yīng)該提些
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發(fā)表于 2009-3-9 13:48:15 | 只看該作者
對于生產(chǎn)來說,就是生產(chǎn)效率、質(zhì)量事故、安全事故、維修費用等幾項關(guān)系比較大。制度好定,關(guān)鍵是看能不能執(zhí)行下去
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