績效管理

老江湖139 · 發(fā)表于 2009-1-19 08:08:09

可惜日常管理中有時(shí)并不是這么如意

taihe1911 · 發(fā)表于 2009-1-19 08:45:01

在單位成天是績效考核，到家還來，是不是太累了，多給自己多給孩子一點(diǎn)寬松的條件，以興趣培養(yǎng)為主。

老江湖139 · 發(fā)表于 2009-1-20 10:07:40

無論多累，到家見到孩子一直都是很喜歡的感覺。
為了孩子累一點(diǎn)可能也是值得的

flyfish01 · 發(fā)表于 2009-1-20 10:16:22

看到績效管理我還以為是公司的績效管理呢，哈哈
我還沒有結(jié)婚，所以管理孩子對(duì)我來說很遙遠(yuǎn)

jxblzhp · 發(fā)表于 2009-1-20 10:34:54

這種考核方案倒是很好的創(chuàng)意，看來我的調(diào)皮孩子也可以這樣做。不過在管理中如何應(yīng)用，需要更多的是老板的支持。

老江湖139 · 發(fā)表于 2009-1-22 11:17:08

把這種管理方法運(yùn)用開去，可以達(dá)到比較好的效果

汗顏 · 發(fā)表于 2009-1-28 15:20:35

你的同事很有管理能力。

cwtdy · 發(fā)表于 2009-1-28 16:16:43

這個(gè)方法很好,很容易調(diào)動(dòng)孩子的積極性.

秋水伊人 · 發(fā)表于 2009-2-4 15:43:45

把這種思維方式影響孩子激勵(lì)孩子，對(duì)孩子的成長是有益的，不錯(cuò)！

TYF · 發(fā)表于 2009-2-5 10:27:09

怎樣考核不重要，關(guān)鍵結(jié)果好就行了