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企業(yè)文化

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樓主
發(fā)表于 2009-1-12 18:16:11 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 zhangxinlq 于 2009-1-18 20:50 編輯

養(yǎng)豬業(yè),是一個3d(dirty)(danger)(difficulty)行業(yè),越來越多的高校畢業(yè)生敬而遠(yuǎn)之,即使踏入本行業(yè),待的時間也不會太久,究竟是什么原因造成了養(yǎng)豬業(yè)缺乏人才?
      一個公司的企業(yè)文化決定了公司的發(fā)展和后備人才的儲備,每個公司都有自己的企業(yè)文化,同行們請您留下您共事單位的企業(yè)文化與大家共勉!
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-1-12 18:38:20 | 只看該作者
華揚(yáng)藥業(yè)
厚德求存,創(chuàng)新致遠(yuǎn)
板凳
發(fā)表于 2009-1-20 20:29:37 | 只看該作者
同感,企業(yè)文化就是企業(yè)的魂啊
地毯
 樓主| 發(fā)表于 2009-1-21 10:29:10 | 只看該作者
我現(xiàn)在所在公司的文化是:人才是本,創(chuàng)新是魂,技術(shù)學(xué)習(xí)是根!
5
發(fā)表于 2009-1-21 10:33:41 | 只看該作者
企業(yè)文化:
          用老板的話講就是一個企業(yè)能夠生存和發(fā)展的根基。
          用員工的話講就是公司的愚民政策。
          用教授的話講是用來教育新員工的一套大家公認(rèn)的價值體系。
          講通俗一點(diǎn):如何能夠使員工賣命為企業(yè)工作的東西。



所以,聽聽就行了,如果樓主想創(chuàng)業(yè),那就多動動腦筋,獨(dú)創(chuàng)才有出路。
6
 樓主| 發(fā)表于 2009-1-21 10:44:12 | 只看該作者
企業(yè)文化:
          用老板的話講就是一個企業(yè)能夠生存和發(fā)展的根基。
          用員工的話講就是公司的愚民政策。
          用教授的話講是用來教育新員工的一套大家公認(rèn)的價值體系。
          講通俗一點(diǎn) ...
li-liang2008 發(fā)表于 2009-1-21 10:33
我不贊成樓上的所說的愚民政策,現(xiàn)在好多企業(yè)都有自己的企業(yè)文化,就連高校也有校規(guī)校訓(xùn),難道說這也是一種愚民政策?
7
發(fā)表于 2009-1-21 10:55:24 | 只看該作者
其實(shí)愚不愚民的,還在于想這個問題的出發(fā)點(diǎn)和立場!
8
發(fā)表于 2009-1-21 11:08:59 | 只看該作者
企業(yè)價值觀念、企業(yè)形象、企業(yè)精神、風(fēng)尚道德等等
9
發(fā)表于 2009-1-21 11:24:44 | 只看該作者
希望所有的養(yǎng)殖業(yè)越來越好啊
10
發(fā)表于 2009-1-21 11:35:59 | 只看該作者
精神合作,齊創(chuàng)美滿生活
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