如何做好下屬的PBC考核

hjmfly · 發(fā)表于 2009-1-14 18:27:52

如何做好下屬的PBC考核？？

js往事隨風(fēng) · 發(fā)表于 2009-1-14 18:39:04

可以一個星期一考核，也可以一個月已考核，根據(jù)實際的工作內(nèi)容進(jìn)行考核

老江湖139 · 發(fā)表于 2009-1-17 10:43:29

什么是PBC？是由哪個詞組成的？

老江湖139 · 發(fā)表于 2009-1-20 10:09:16

看來問的外行了，沒有人愿意回答

hjmfly · 發(fā)表于 2009-1-20 10:55:28

這是月度績效考核，還有主任級別以上的就實行KPI考核。PBC在我們公司就是員工每個月的的每一天具體要做什么，達(dá)成什么目標(biāo)，已經(jīng)修改措施，這個考核直接和工資掛鉤，不知道其他兄弟公司有無這些相關(guān)的制度和考核呢？

flyfish01 · 發(fā)表于 2009-1-20 13:22:52

我們是下屬，過來看看領(lǐng)導(dǎo)都是怎么做的？嘿嘿

牧者 · 發(fā)表于 2009-1-24 01:23:41

第一:你給你的下屬的工作職責(zé)內(nèi)容是什么?
第二:下屬達(dá)成工作職責(zé)狀態(tài)如何?
第三:以數(shù)據(jù)說話,不要看起來怎么樣