品控人員的如何提升自己

ZYN2008 · 發(fā)表于 2009-2-16 12:36:58

各位品控人員，我們都知道干品控工作的既辛苦又不容易干出成績，所以我們的戰(zhàn)友們希望能共同探討一下我們如何工作，以后如何發(fā)展提升自己？

新新寶貝 · 發(fā)表于 2009-8-17 19:54:33

品控重不重要,與公司的老板的觀念有很大的關系
另外不管在什么公司,自己要有自己的工作態(tài)度,自己的工作計劃,否則就難有進步

hl43802960 · 發(fā)表于 2009-11-26 10:16:10

不直接創(chuàng)造效益在一些地方很難被重視不過業(yè)務提高了，經(jīng)驗多了自然會有上升的空間

jiakang · 發(fā)表于 2009-11-26 14:46:04

做好自己就是最好的提升

yihaiqiu520 · 發(fā)表于 2009-11-26 18:46:54

品控對于一個飼料公司是至關重要的.品控人員應加強提高自己的業(yè)務水平.

夢回三峽 · 發(fā)表于 2009-11-26 19:13:24

公司覺得你生要你就重要,公司覺得你不重要你就不重要.呵呵

wujianping992 · 發(fā)表于 2009-11-27 08:50:52

主要是看老板的重視程度啦

粗蛋白 · 發(fā)表于 2009-11-27 09:17:13

不管目前老板重視品控與否，我們作為品控的都要不斷學習！因為工作技能的提高、知識面的拓寬，都將被自己所擁有??！在一個廠不可能干一輩子，老板不重視自己對自己待遇等不理想，機會合適了可以跳槽；或是在我們不被人重視的基層崗位上讓自己過得更充實些！所以我們要繼續(xù)學習。。。。

ZYN2008 · 發(fā)表于 2009-11-27 10:31:20

說的好，有道理。