品管人員的待遇如何

llp1234567 · 發(fā)表于 2010-8-20 15:40:55

現(xiàn)在工資不漲，物價飛漲。

支曉菊 · 發(fā)表于 2010-6-2 20:31:23

我在一個小公司，每月銷量１０００多噸，我在公司干品管有４年了，也覺得待遇低，但老板對我不錯，只能好好干，即使有天實在不想干了，對公司來說，不留遺憾就行，干一天，就干好，不干就走人－－－

senfeng03 · 發(fā)表于 2009-11-30 01:00:03

大公司更注重質量，大公司待遇好于小公司

luoshijin10000 · 發(fā)表于 2009-6-26 10:52:26

好好干吧，總有一天會出頭的！

曹建新 · 發(fā)表于 2009-6-20 14:59:36

既然是品管，肯定要講原則，而且要對公司絕對負責，要不再大的大公司也干不長久，在小公司，那只有死的更快，害人害己。

lijing8620746 · 發(fā)表于 2009-6-20 13:37:44

品管的工資的看她對公司的貢獻，有思想，有進取心，有頭腦的好品管工資不會低的

yingang11125_74 · 發(fā)表于 2009-6-20 11:32:15

崗位是重要，但重視的人少。

chinalmmc · 發(fā)表于 2009-6-19 14:07:36

相信在不遠的將來，飼料質量要依靠完善而堅實的品控隊伍來控制和實現(xiàn)！

zhoujian666 · 發(fā)表于 2009-6-17 19:15:42

品管工作是需要智慧的。既需要原則也需要靈活。只講原則一定無法生存，沒有原則則死得更快！如果真要有所發(fā)展，品管人員最好還是去大一點的公司，從基層干起，應該會有所收獲的！
zhangyy 發(fā)表于 2009-3-12 15:38

去小公司也有很大的發(fā)展空間，關鍵是公司對質量的重視程度。對質量重視的企業(yè)，也就會重用品管人員的。

wangyi811020 · 發(fā)表于 2009-6-15 14:36:11

待遇肯定是不高的,看了這么多貼沒有一位把薪水貼出來的,難以啟齒啊.
不過個人認為越是大公司的品控越?jīng)]事,經(jīng)?？梢栽诠ぷ鲿r間上網(wǎng).
所以說論壇上關于品控方面的帖子不少,你看銷售員的數(shù)量應該是品控的幾倍甚至10幾倍吧,帖子不比品控多.
其實小公司的品控根車間聯(lián)系緊密,對現(xiàn)場人員管理熟悉,更了解車間的一些實際情況.

我說的只代表我個人觀點,如果讓我再選的話
1 不會選飼料行業(yè)
2 不會選品控職位

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