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如何才能做一位受員工敬仰的生產(chǎn)主管

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樓主
發(fā)表于 2009-3-15 19:24:57 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
請教各位如何才能做一位受員工敬仰的生產(chǎn)主管?同時又要老板滿意呢。目前公司生產(chǎn)的顆粒料總是有一半都是花料。浪費了大量的人力。電力。看到這種情況焦啊
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-3-16 09:31:16 | 只看該作者
值得員工信賴和尊敬,同時技術(shù)過硬!
板凳
發(fā)表于 2009-3-16 15:25:02 | 只看該作者
找到花料原因了嗎?這種問題不能解決算不上合格的生產(chǎn)主管
地毯
發(fā)表于 2009-3-20 13:54:42 | 只看該作者
員工敬的是人品,或者能夠為他們解決實際問題的領(lǐng)導(dǎo)。能夠尊重他們,也才能得到他們的尊重
5
發(fā)表于 2009-3-21 01:07:03 | 只看該作者
總是有花料就要找原因了哦,。
6
發(fā)表于 2009-9-22 17:25:14 | 只看該作者
員工需要的是能解決實際問題的管理者,能帶給他們信賴。
7
發(fā)表于 2009-9-22 18:00:29 | 只看該作者
我覺得這是個難題,真的有同感.幫他們解決問題問題提的越來越多,也越來越高.什么都是錢,現(xiàn)在的人太現(xiàn)實了.
8
發(fā)表于 2009-9-25 11:13:19 | 只看該作者
花料問題.
1.首先要求更換品種之前要求工人清理冷卻器。
2.地坑提升機(jī)存料的地方清理。
3.開機(jī)之前把環(huán)模里存的料排出,在一點點回制。
花料問題基本上可以解決。
9
發(fā)表于 2009-9-25 13:11:51 | 只看該作者
善于溝通是最重要的,上對領(lǐng)導(dǎo)下對員工是個細(xì)致的工作。
花料主要是對生產(chǎn)設(shè)備清潔工作未做好。
10
發(fā)表于 2009-9-25 14:06:54 | 只看該作者
花料是不是混合均勻度達(dá)不到要求呢?

fyan728 于 2009-9-25 14:06 補(bǔ)充以下內(nèi)容

花料是不是混合均勻度達(dá)不到要求呢?

fyan728 于 2009-9-25 14:07 補(bǔ)充以下內(nèi)容

花料是不是混合均勻度達(dá)不到要求呢?
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